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株式会社ファノバの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:
リロクラブや旅行補助など福利厚生は増えてきている。これからも期待はできると思います。住宅補助ができれば嬉しいですが、今はありません。

オフィス環境:
自治体と仕事をするので、拠点で大きく変わります。

回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:手当など最近減らされたものもあり、転勤者によっては厳しいので、拒否する
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回答者: 男性/ 下水道管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:福利厚生で割引などが効くことがある。社員同士でポイントを分け合えるがで
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助はないが福利厚生は近年劇的に改善されている。旅行費用の補助やリ
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回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:福利厚生はとても良い。ガン保険も考えて
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生は年々充実してきているオフィス環境:他の現場は分らないが、勤務
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回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:転勤者は、家賃補助、光熱費補助がある。オフィス環境:市役所内、または、
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回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
オフィス環境:各事業所によって違う新しい事業所ほど環境は良いが、現場は埃や灰が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:みんな仲良く和気あいあいと話してるところはいいなと思いました。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:良くも悪くも役所の一角に事務所があるということ。職員のいい声も悪い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:至って普通の環境。役所内の一角に事務所を構えており、職員との距離が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思います。 保険にも加入していますし、産休
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回答者: 男性/ 水道関係/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は標準的だったかと思います。オフィス環境:在職していた時の事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業がないのでプライベートな時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れる、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】賃金が安く、また上がらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】一定日数以上になると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる。できるだけ早い方がいいが、緊
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