回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
賞与:
正社員は夏季、冬季の賞与に加え、年度末に決算賞与の支給があります。
期末決算賞与は契約社員、パート社員も対象となります。
賞与の支給率は毎年UPしており、業績の好調ぶりがきちんと還元されています。
インセンティブ:
賞与は一律の支給率と併せ、業務の評価が反映されます。
モデル年収:
単純に年功序列ではありませんので、社歴が浅くても昇給昇格は可能です。
正社員は夏季、冬季の賞与に加え、年度末に決算賞与の支給があります。
期末決算賞与は契約社員、パート社員も対象となります。
賞与の支給率は毎年UPしており、業績の好調ぶりがきちんと還元されています。
インセンティブ:
賞与は一律の支給率と併せ、業務の評価が反映されます。
モデル年収:
単純に年功序列ではありませんので、社歴が浅くても昇給昇格は可能です。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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