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タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はかなり増えた。世間情勢をみて急に増えた様子があるが、今後は継続的に増えていくと感じる。
育休は男性含め100パーセント取得を目指しているため休暇は取りやすい。しかし他の人に業務のしわ寄せが多少なりともあるので、体制が完全に整っているとは言えない。これはどの会社も同様とは思える

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるがまだまだギリギリで人員を回す側面があり急な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:営業に限って言えば、女性の割合はかなり少なく、9対1ぐらいの印
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいような環境整備がされてきており産休や育休も取得
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:ショールームの職員は女性のみの為働きやすさとしては、もちろんそ
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回答者: 男性/ 総合職 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性事務職の方はかなり働きやすいと思います。ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:ショールームがあるため女性は比較的働きやすい環境だったと思いま
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:平日休みでいいという事であればかなり働きやすいと思う。残業もな
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組み立て/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:事務や現場で働く女性も多く、特に私がいた現場では全体の7割は女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:営業については女性は少なく比率で言うと9対1ほどになります。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:営業職は女性で長く勤めている方はほとんどおらず、大体の方が5年
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:部署によって変わると思いますが、女性が働き続けていくには厳しい
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れますし、時短勤務も可能ですが、職場内も管理職も
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:休日のショールーム来場が多いため、土日祝に休暇をとることはとて
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販

3.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:男性がおおく、女性の営業マンはすくなかった。ただ、会社として女
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職が増えていると思います。部署によるかもしれませ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:ショールームは女性のみのため働きやすさは人や事業所によると思う
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。ショールームアドバイザーは女
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:産休に入って後に復職される方が毎年いる点を見ると、妊娠してすぐ
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍しており、今後さらに女性の昇給を推し進めてい
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実している為、出産後も安心して復帰ができる。
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回答者: 回答なし/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているのは確かだが、長期的に働けるかも言われる
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性営業マンを採用するケースも多いが、ほぼ途中で別の営業ではな
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:昔に比べるとかなり働きやすくなったが、まだまだ検討しなければい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関してはまだまだだと思う。休暇はそれなりに取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:産休,育休は知っている範囲で言うと全員しっかり取得しているイメ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇も取れます。ノルマも多くありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:産休や在宅勤務は推奨しているので、働き
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

1.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい班
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は少な
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。不満なのは、ただ問い合わせをし
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水戸支店特販課/ 営業職

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:産休及び育休制度あり。休暇の取りやすさは部署によって異なる。営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーも多いため、女性が活躍されている職場だ
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回答者: 女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:本社には女性が多くいますが、工場には事務課以外には1人いるかど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:休みやすい環境、育休を取る人も多く、復帰後は時短勤務も可能。残
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