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タカラスタンダード株式会社の口コミ一覧ページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2038件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	8万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	190万円

給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,500
残業手当30,000
額面432,500くらい。
年間5,190,000
ここにボーナスが計上。
2回ともA査定で2,000,000くらいなので、年収は7,200,000くらいとなる。
等級が一つ上がって管理職クラスになるとおよそ100万円くらいupになる。
そこからは等級が上がるごとに100万ずつupのイメージ。次長から年収は1000万円を超えると思われる。タカラスタンダードの年収形態は主任クラスまでは懐事情が寒い金額かもしれない。組合員は40歳くらいから先が世間水準よりも低くなると勘違いしているが実はそれほど悪くない。大手中の商社などと比較すればそこは製造業のため年収は劣りはするが、決して低くはない。50代半ば課長であれば1,000万は届くだろう。
6〜8年目で主任
9〜11年目で係長
15〜17年目で課長代理
といった昇格スケジュール。
課長になるには実力と運が必要になってくる。
2024年度から人事制度改革が運用スタート。これまでの役職の在任期間が撤廃されるため、これよりも早く昇格することになる。
また、営業だけが良い給与をもらえる会社だったがそのほかの部署も同様に評価されるため、全社の平均年収が上がるだろう。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	0万円	110万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:中途入社10年目、係長です。年収は約630万です。ボーナスが年２回、7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

福利厚生:住宅補助は厚い。独身者は規準家賃内であれば1万円で住める(ベースが上が

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回答者：回答なし/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:お客様だけでなく業者とも関わるのでコミュニケーションはとても

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:ショールームの職員は女性のみの為働きやすさとしては、もちろんそ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:研修制度が充実していると思いました。今はわからないですが、私が入社し

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回答者：男性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発：前職が事務職ではなくサービス業であったため、転職時はとまどい

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回。上がり幅はかなり少なく数千円程度。ただ今年スタートの人事

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回答者：男性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は定時があり（私の勤務している工場では8：30～17

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:普段から目に見える商材ということでやりがいに繋が

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風：若手にチャレンジする機会がもらえる社風です。例えば新商品紹

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:職種によっては、土日出勤も頻繁にあります。もちろん代休は取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:新規事業についてはほぼ立ち上がらない。というか、新規事業を立ち上げる

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風：古風で年長者の意見が尊重される印象です。代表取締役社長が春

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:独自の方針や強みがあり、簡単には崩れないような安定性があるように思う

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風：伝統を重んじながらも改革も同時に行っている、特にDX化につ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の強み：ホーローという他社に負けない素材の絶対的な強みがあります。他社が今か

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風：体育会系なところがある。相談事等あれば、まずは側近の先輩・

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回答者：回答なし/ 事務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給はなかなか上がっていかない印象がある。住宅補助手当があるため、そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は７時間５０分で休憩は１時間毎の二部制でした。休憩時

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職に関しては通常の月収は20時間相当の残業は加味された営業手当が支

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の強み：ホーローという独自の商品があるので他社差別化ができるところだと思いま

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回答者：男性/ 直需営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:関東エリアではシェアもそこそこ取れるようになってきているため、重点商

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風：昔から体育会系のイメージが強いです。最近はそのようなことも

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み：他社に真似ができない独自の素材であるホーローを使った商材があることが

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み：ホーローという唯一の商品を取り扱っており、キッチンでは業界No1の社

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな会社だと思っていたのですが、残業も多く

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:若いうちは他社、他業界より多くもらえるイメージがあります。しかしながら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:ホーローという競合他社にはない、唯一無二の素材を使っており、ベースの

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制の為、平日であれば自由に休みが取れる。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ルート/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

福利厚生:福利厚生は大手企業ということもあり、充実しています。住宅手当もしっかり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:社内公募もあり、挑戦したい人には機会がある組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:場所によっては寮があるがほとんどの地域では、借上社宅を採用している。新

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回答者：男性/ 特販営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与については同業界では水準が高いです。営業職ですが歩合制では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:特殊なスキルなどが身についたとは思わないが、基本的な営業スキ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１

従業員数	6360名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26357百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2612件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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