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タカラスタンダード株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は220～900万円です（250人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを286件掲載中。

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タカラスタンダード株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容に対して給与は少ないように感じる。しかし、働いていく中で結果を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスも安定していて結構もらえるので良いです。ちゃんと毎年2回支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:固定給＋年に二回のボーナスでは売上が考慮される。売上によって金額にも大

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	7万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

評価制度:自己申告制度に基づき、成果も自己評価なので評価基準は曖昧です。その評価

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年5000円前後、賞与夏冬各2.5ヶ月、年度末賞与数万評価制度:自

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年ボーナスによって評価が変わります。評価制度:年功序列と売上によって

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の上場企業と変わらない。評価制度:割と実力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが、毎年の春闘で少しずつペースアップしていた。賞与はよく、

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒時は日本の平均給与を頂けるが、その後の給与増加は緩やかに伸びていく

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とにかく実力主義で数字が上がれば給料に反映されます。私自身は数字が結び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:いい意味でも悪い意味でも、1年ごとに些少ですが昇給はします。ただ、大き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:地方の事務職にしてはお給料はよかったです。賞与も多くて驚きました。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が上がれば、給料が伸びる一般的な給与形態である。賞与は年2回で営業

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ ショールームアドバイザー

4.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	--万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:1年ごとに昇給はある。役職が付くと手当もつく。賞与も2.5ヶ月分程が年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ はし

2.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与としては、若手の内は貰えてるように見える。給与の他にも、住宅手当な

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職はまいとし2千円ほどの昇級のみ。10年以上働けば主任になることも

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度大きい会社だけあって、給与に関しては長く勤めていれば満足できる

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎月の給与や年2回の賞与は自分で立てた目標に対しての自己評価と上司から

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は順当にありました。賞与も他企業と比べてもきちんともらえている方で

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回答者：男性/ 特販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは比較的もらえる方だと思う。評価制度:ある程度は年功序列かなと

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:月給は普通ですが、ボーナスが大体五ヶ月分くらい出るので、年収はそこそこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は新卒から順次上がっていく印象ですが、ある一定の年齢または勤続年数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的には良くも悪くも年功序列の会社のため年があがれ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職は家賃補助がないので、首都圏で住むにはギリギリの金額だった。ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業としては非常に物足りないと感じます。また労働時間との費用対

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが、ボーナスがそれなりに出るようです。また入社時に給与の上

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスは多かったが、月の給料は安かった評価制度:課長直々に評価を話し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収、ボーナスともに毎年安定しており、1年目からでも300は軽く越えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込み分以上は出ないため、多くの営業、工務は時給換算だと400~700

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

給与水準：社員の中には、給与をもっと増やしてほしいを感じている人もいるが、中小企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の時はそれなりにもらえてるが、上に上がらないと世間一般から少しずつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については入社して数年は世間よりもらえているが年齢が上がるに連れて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：比較的妥当に評価していると感じる。また、ここ数ヶ月でようやく、売り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅どころの社員は仕事が増える一方で割に合っていないという話はよく聞く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分の評価は上期頑張った分を下期のボーナスに反映させるので、タイ

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１

従業員数	6360名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26357百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

タカラスタンダード株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は220～900万円です（250人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを286件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1495件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2678件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2072件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員