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回答者別の社員口コミ（タカラスタンダード株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月15日
福利厚生:ごく一部の地域には古い寮があり、配属された若年層はそこに住むことになっ
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:営業成績によって変動はあるが基本的には一律ベースで大きな差はなかった。
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
福利厚生:福利厚生はかなり安定しており、大企業ならではの体制の為、不満はなかった
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与は年功序列で上がっていく、いわゆる古い大手企業の給与体型。賞与はノ
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
働きがい:なんでもマンパワーで対応するため、自分で数字を組み立てている感覚はある
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。情熱をもって数字達成に意欲的に取り組める
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:今は働き方改革が進んでいるが、自分が在席していた時はバランス
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タカラスタンダード株式会社のカテゴリ別口コミ（1993件）

福利厚生・オフィス環境(319件)企業カルチャー・組織体制(166件)成長・働きがい(366件)事業展望・強み・弱み(249件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(350件)女性の働きやすさ(186件)入社前とのギャップ(83件)年収・給与(274件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（住宅・インテリア）業界 タカラスタンダード株式会社の評判・口コミ 30代 / 男性 / 営業 / 退社済み（2017年時点）(正社員)の回答者口コミ
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