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武田薬品工業株式会社の口コミを探す

武田薬品工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 --万円 --万円 --万円
年収 27万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べるとたくさんもらっているほうだと思う。社内の中で等級があり、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:薬剤・情報の提供を通して医療貢献できる。医師・薬剤師・看護師に感謝され
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが達成できた場合とできない場合の賞与の振れ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:残業は多いが、フレックスタイムや産休等あるため融通はききやすい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。有給休暇も
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:大きな会社であるが、大胆に取捨選択で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:会社にプライドを持ってい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:持株制度を利用したが、株価が下が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなりとりやすいです。会議で、有給取得率が各個人ご
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:評価体系も外資だが、人柄が良い人が多い。助け合いの精神が残
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどなく、有給休暇も非常に取りやすい。ゴールデ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:日本一であり、グローバル企業であり、リーディングカンパニーという自負
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は他社に比べても水準が高い時短勤務の場合には担当先の数などでボーナ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。パソコンも22時-5時
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:若手・女性にはかなり機会に恵まれると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:他領域や他エリアの人達の協力も得やすく、チームスピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、年15日は有給休暇取るように強く言われます
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でほぼ完全に在宅勤務に移行している時間外勤務、休日勤
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:チームスピリット、プライド高い、接遇抜群、良い人が多い。組
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回答者: 女性/ 事務職 役員秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得に関しては、必ず一定数以上は取得するように、口酸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:出張や学会参加や集合研修が免除されることです。それは弊社では時
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:大企業と言うこともあり、高待遇な福利厚生と言える。女性はもちろん、男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:圧倒的に給料が減ります。それなのに、フルタイムで働いている同僚
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:一応会社の規模感だけは大きく、「医療」というコンサバ業界ではまだネー
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:ニュースで取り上げられていることは心配であるし、風評被害を少なからず
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士非常によい関係性風通しもよい上司を評価する
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:国内No.1メーカーなので、医師も耳を傾けてもらいやすく営業しやすい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回。外勤の日当は2900円。月給は年間を通じた
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤はほとんどないが、大学美容担当者は演者随行によ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい。有給休暇取得率がマネージャー陣のKP
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金、住宅手当、日当、持株、リロクラブなどさまざまな福利厚生がある。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:真面目でいうところのいい人が多い。上司や先輩が、部下や後輩
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高ホワイト企業の極み有給休暇はとりた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は6月と12月の二回日当や住宅手当、単身赴任手当
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:仕事の成果については追求されますし、現状維持ではなく、自分
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