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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。自分の意見が言いやすい環境。上司も人柄が良い方が多い。人間味があってあたたかい人が多い社風だと思う。派閥のようなものは私が知る限りあまり存在しない。

組織体制・コミュニケーション:
風通りよく、上司とも話しやすい。飲み会が比較的多いので、好き嫌いは分かれるのかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
業界柄男性が多い。直近女性も増えているようだがどうしても職種による。

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル室/ 副部長

3.7

口コミ投稿日：2024年06月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:日本の大企業であればどこの組織も同じくかも知れ

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回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部

3.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:長い伝統を持ちながらも、革新を重んじる企業である。最新の技

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:旧態依然の社風。ブランド力で幅を利かせているが、明らかに中

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回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署と上司による所が大きい。内勤部署の中でも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は大きいと思う。派閥学閥は社外の友人との情報交換

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しのよさも部署・上司らの雰囲気による。良

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回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:自由で挑戦できる環境自身を持って仕事ができる環境仕事にプラ

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:正道主義です。真面目な方が多い｡建物については作品主義でこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だが、現場には昔ながらの方がいるため一概には

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思うが、結局は年功序列。縦割り組織が否め

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:上司に依存する時が多い。人によってはかなり自由に業務にあた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:設計が強い。上司は現場による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:入社1年目は全員が新社員寮に入り、大阪本店内勤・本店管轄の

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回答者：回答なし/ ict/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しの良さは全体を見ると良好だが部署

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:社員が一体感があり、みんなで助け合おう、という雰囲気がある

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:新卒の一年目は全寮で過ごすので同期の一体感が強力であり、愛

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:皆で取り組み、やっていこうという団結感が素晴らしいその点は

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支店設計部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:建物を作品と呼ぶので建築は大切にしている印象組織体制・コミ

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回答者：男性/ 建築技術/施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業所

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:新入社員は初年度、全員大阪の社員寮に入寮し、1年間共同生活

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:事務系社員においては、現場などにおいて縁の下の力持ち的なサ

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回答者：女性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にある。風通しもいい方だったのではないか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:企業理念や社是を暗記するといった古い考え方が根強く残ってい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北海道支店/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:竹中一族が神的存在社是が全ての基本となっている社風組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:特に特徴は感じられない組織体制・コミュニケーション:つぶれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:古き良き会社。上司もコミュニケーションが取りやすい人は多い

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

ダイバーシティ・多様性:社内でBIMの講習を受けた際、講師は自社雇用？の聴力障害

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回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:古い体質であり明確に挑戦する機会というのはあまり無いように

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:部署と人材による。良いこともあるし、悪いこともある

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい社員が多いイ

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を経営理念に掲げる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:品質面を重んじている。課題について解決に取り組む姿勢はある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や挑戦した内容を発表する機会が与えてもらえる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 作業所/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:大阪での一年間研修があるため、同期のつながりが非常

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社内ＩＴ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:あまり新しいことをドンドン出来る

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会社名	株式会社竹中工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.takenaka.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市中央区本町４丁目１－１３御堂ビルディング　１Ｆ

従業員数	7639名
設立年	1937年
資本金	50000百万円
代表者	佐々木正人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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