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株式会社竹中工務店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 副部長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
現場監督の女性比率をもっと上げる必要があると考える。
現状では、作業量の多さや遅い帰宅時間による危険性を考えると志望者が増えてはいかない。
現場でも、毎日19時には帰宅できるような施工体制や工期の設定をドラスティックに変える必要があると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 南部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:社員は色々な制度を使えるので、女性は快適な職場だと思いますただ
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回答者: 女性/ 一般事務、経理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:正社員、派遣社員ともに各仕事が割り振られているが、正社員が全員
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは力を入れている印象。派遣社員に対しても、所長
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:時代の流れとともに配慮されるようになっていると思う。しかし、他
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。というか、設計や現場など生産系に直
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回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が年々増えてきており、それによって管理職も増えて
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさは良い会社だと思います。育児
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:以前のイメージとは異なり、女性も働きやすい職場になるよう会社と
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:有給を取得できる環境は整
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回答者: 女性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の割合はそれなりに多いですが、外勤となると年齢が高くなるに
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:参加した方が、女性を差別している感じは今はない。所属部署で結婚
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回答者: 男性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性に関しては非常に働きやすいと思われる。給与水準も高く、職種
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用しているイメージはある。管理職の人数は少ない
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:現場職においては女性の方が職人さんは言うことを聞いてくれやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:管理職登用はやろうとはしているがなかなか実現できていない。ただ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく発言はできる環境にある。女性の管理職の方もいるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:作業所は改善しつつあるが、それでも他の業界よりは、ハードルが高
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:活躍している女性が多い働きやすいと思う制度
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回答者: 男性/ 建築設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:大手スーパーゼネコンと同様(全てのことに対し、従業員思いの良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすい環境と思うが、現場担当はなかなか厳
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:配慮はされつつあると思われる。所属部
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性活躍の場を広げようという意識
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:管理職で女性の方
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性は大事にされ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:比較的優遇さ
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。能力次第で男女の違いで登用有無が変わるよ
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:会社的には女性が働きやすいよう様々な試みを行おうとしているが上
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいオフィス内の心遣い女性用ロッカー、お手洗いの綺麗さ生
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回答者: 女性/ その他設計、設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思う。仕事内容にこだわらなければ会社に所属し
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ現場で活躍するのは難しいのではないかと思う。監督
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:働きにくい。そもそもの女性が大変少なく、管理職になっている人を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の登用は進んでいると思います。役職者の登用も進んでおり、女
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性登用を進めているが、建設業ということもあり、なかなか進んで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多く、育休・産休も取れなかったという話を聞いたこ
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