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タツタ電線株式会社の口コミ一覧ページです。タツタ電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タツタ電線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:長期休みが多いので、しっかりカレンダー通りに休みたい人はいい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって給与面が偏っているところがあり不満があると思います。正直、

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:退職金制度があります。また、借り上げの場合は、住宅補助が多く出ますので

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

事業の強み:既存の電線事業は設備も古く伸びには限界があるが、同業他社が廃業や縮小

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回答者：男性/ 医療器具開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:社員は積極的にに仕事するが、一部の上層部が、それを止める。

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回答者：男性/ 医療器具開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:シールドフィムのシェア、世界№１事業の弱み:電線事業部の利益が非常に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：無駄にお金を建設費や設備投資に掛けている部分が否めないです。体育館

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

オフィス環境：自由にタバコや携帯で仕事をサボれます。職場の同僚は基本的にみんな仲

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

勤務時間・休日休暇：現場の仕事はフレックス制度の導入がないというのと、残業のさじ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

会社の安定性：自己資本比率が80％を超えていてとても安定している会社だと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

福利厚生：福利厚生は非常に手厚く感じます。住宅手当や家族手当など様々な手当てがあ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:営業職以外はほぼ定時出勤定時退社が可能。ただし、営業は人が足

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

勤務時間・休日休暇:現在のところ休日出勤は一度もなかった。ただし、急な案件など期

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの会社も同じかもしれないが、技術は人から聞くだ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:英会話を初年次に研修として行ったりしているので、学びたいこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】70年の歴史がある企業であり、必ずあったであ

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:歴史のある社風なので昔からやってきたことを重要視する傾向に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:社員持株会有り。オフィス環境:テレワーク環境完備。事務系の仕事であれば

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には本社勤務との説明を受けていたが、実際は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：会社、工場とも大企業にふさわしい広さで無駄に広いくらい立派です。新

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はどこの建物も古いものが多かったが少しずつ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

福利厚生:住宅補助が80%負担のため、貯蓄がためやすい。また、借り上げ住宅のため

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回答者：男性/ 医療器具開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:手当は申し分ないオフィス環境:研究開発センターは、ワンフロアーに全部署

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回答者：男性/ 医療器具開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇:上場企業の為、三六協定を遵守している。休日も１２５日ほどあり

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション：様々なタイプの人がいるが、基本的に接しやすい人が多

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:比較的充実していると思われる。オフィス環境:何の拠点も立地は悪くないと

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:シールドフィルムで世界的なシェアを握っているとア

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:部門毎で違う部分はあると思うが、調整しやすいと思われる。多様

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:大卒・大学院卒で異なるが、ある一定の年数に達すれば昇進していく様子。評

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発：ビジネスパーソンとしての基本スキル習得を目的とした「新入社員

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回答者：男性/ 医療器具開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:大卒であれば、成長出来るが高卒は主任止まり。退職したが今は後

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションも活発で、仕事終わりにラーメンを

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

オフィス環境：食堂は調理給食を提供しているため、毎日温かいおかずとご飯を食べるこ

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生：手当は申し分ありません。借上げ社宅制度・住宅補助・財形貯蓄など借上げ社

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いわゆる年功序列だったが、最近成果主義を導入。ベテラン勢は今までのベー

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会社名	タツタ電線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.tatsuta.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市岩田町２−３−１

従業員数	671名
連結従業員数	934名
設立年	1943年
資本金	6676百万円
代表者	山田宏也
決算月	3月
上場年	1954年
平均年収	638万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(865件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(635件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員