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タツタ電線株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:工場の作業員になるとかなりしんどいですが、事務などはまだ体は楽
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:工場勤務のため女性の管理職はあまり見かけないが、役職付きの女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
事業の強み:競合他社が少ない点事業の弱み:品質を求めた結果材料や製造工程による出
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回答者: 男性/ 電線メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助、食事補助、財形貯蓄があったオフィス環境:本社の建物は新しくな
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:上場企業の為、三六協定を遵守している。休日も125日ほどあり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手でもどんどん挑戦させてもらえると思う。教育
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:東大阪の会社だけあって、雰囲気としては大阪的なほがらかな雰
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 電線メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、配偶者・子供手当、役職手当など評価制度:部署に
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:割と多いと思いますので女性が働きやすい職場だと思っています。ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:古き良き日本の会社という感じで、社員を大切にしています。ドライな環
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は絶対数としては少ないが、徐々に取り組みを進め
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、残業が発生しても1分単位で支給される。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電線/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当なし。働きがい:社会インフラを支えるための製品をおさ
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回答者: 男性/ タツタ電線/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:充実してると思います。退職金なども十分もらえます。オフィス環境:問題な
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回答者: 男性/ 電線メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:リモートはコロナの時期に事務職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自主的に勉強する社員には理解がある会社です。上司の承認次第ではありま
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用はまだまだこれからである。ただ活躍されている方
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、接しやすい方が多い印象である。やっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性のかたは少なからずいますが、まだまだです。あとは年配
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:実家からある程度距離が離れた人の場合は借上社宅が認められて独身か既婚に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は一部の他部署の方と関わりがあるが、ほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:開発費が少なく感じます。メーカーですから開発費は重要です。全社と
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度が充実しており、利用できれば収入に大きくプラスになる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:補助はいいオフィス環境:外
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回答者: 男性/ タツタ電線/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場に年々なってきています。育休や産休も取りや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に向けて各種研修を始めている。また、女性社員採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:重量物の取り扱い等があり、製造現場には基本的に女性がおらず、全
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:必要な資格や研修、講習があれば就業時間内に受講、取得すること
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の弱み:大手ですので、かなりなまえがきいてるので安心して働けるのかなと思いま
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色々な手当が付くので、そういう意味ではいいとおもいます。(元の給与が低
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:研修は一般的な内容が中心ではあるが、基本的な内容は抑えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの体質。新しい取り組みがトップダウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:以前は高校卒業の女性が多く、給料も上がらない状況だったようです
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:世界シェアの高い製品を取り扱っており、安定してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:電線といったインフラ事業から創業した企業であるからか、
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