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ダイヤゼブラ電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ダイヤゼブラ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイヤゼブラ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:
海外への販路を広げるため、会社での英語教育を積極的に行っている

働きがい:
外で自社の製品を発見した際、社会に貢献している実感が得られた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:仕事をたくさん与えられるので、成長には繋がる。独身の方であれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：成長が見込めない。自分の年上でも一人立ちできていない社員がお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：ローテーションで成長する時間があまりにも奪われてしまう。ローテーショ

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:本人次第で成長できる環境。働きがい:他社では経験できないよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：英語研修に最近力を入れている。外国人講師を招き週一単位で講習が行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】業務が集中して睡眠不足気味になったことです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】イマドキの運動会の徒競走のような昇進・昇格制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多く、標準・一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】個人の判断で動いてもらう人の数が多く、狙い通り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】根性論で睡眠時間を削りながらやり遂げたら解放感ととも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】比較的若い層の役職者は理解をしてはもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】製造工場の人員を動かすことになる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】人のすべき仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材の中抜けが発生しており、新人かベテランかどちらかしかいなかった。な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：すべて自分でやらなければならなかったので、色々身についた。逆

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】電気回路の基本となる内容の仕事が多いので、キ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：途中から、電気回路など基本的な講習会やスイッチング電源の新人講習会が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員レベルで研修といった項目のものが存在しない。課長クラスになると土

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】電源という限られた範囲のプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製品が多岐にわたり、粗利益を稼ぐためにいろいろな部署と会議をして調整を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:人材を育てる環境が全く整ってない。
各部門の上司や個人に任せ... 続きを見る

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日本オートマチックマシン株式会社

2.7

東京都大田区下丸子３−２８−４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:通信教育制度が存在している。費用は会社負担で、様々なジャンル... 続きを見る

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株式会社鷺宮製作所

2.9

東京都新宿区大久保３−８−２新宿ガーデンタワー２２Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:地方の工場では、入社後、必要最低限の教育を受けます。文書記録... 続きを見る

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オムロン株式会社

3.3

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:部門と上司次第で大きく変わってくると思います。良い上司に巡り... 続きを見る

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ＴＤＫラムダ株式会社

3.5

東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:正社員で入社すると、かなり早いうちにからリーダーをすることに... 続きを見る

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会社名	ダイヤゼブラ電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.zbr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区塚本１−１５−２７

従業員数	587名
設立年	1925年
資本金	333百万円
代表者	小野有理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5949件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1388件)

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