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株式会社イチケンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
元はスーパーのダイエーの関連会社でスーパーの改修をメインにして来ただけあって、店舗の改修と新築に関してはスペシャリストな企業です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。
社員同士のコミュニケーションは作業所内でのコミュニケーションは盛んだが、作業所単位になってしまうことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は無く、性別も施工管理は男性に限られています。

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:働き方は、正直古い部分が多く残っています。効率よく仕事をし
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口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 女性/ // 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月25日
ダイバーシティ・多様性:多様性についてはようやく取り組み始めたようで、社会に合わ
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:古臭い考え組織体制・コミュニケーション:話やすさ等は上司に
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上司ができる人だと仕事ができるようになる。たが、仕
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗建設部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2021年09月21日
企業カルチャー・社風:しょうがないという風潮が強すぎる。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設屋組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ 技術工務部　アフターメンテ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術工務部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2020年10月29日
企業カルチャー・社風:上層部の働きが大変いいと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年02月26日
企業カルチャー・社風:大企業の部類に入るので年功序列なところがある。30代でどん
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：やることやっておけば比較的自由。...........
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:入社前の親睦会や入社後の研修は充実していましたが、
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