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株式会社イチケンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:
会社自体の補助はしてくれるので環境は整っているが、現場は関係ないため、資格勉強の時間を作るには根気がいる。
睡眠時間や自分の時間を優先する人には資格取得は難しい。

働きがい:
実際仕事がたくさんあるので仕事を覚えるには最適だと思う。主に商業施設を作っているため完成時にメディア等で紹介されると達成感を感じられる。

回答者: 女性/ // 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:資格学校費を出してくれます。ここ数年は新入社員は二級建築士の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:施工管理は経過がものを結う面が大きいので勤務年月で専門的な知
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚くあるため、資格を取れば給料が上がるシステムと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、会社指定の資格を取ると毎月の給料に上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。また、受かれば学校の料金もだしてくれる。
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回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:現場では、マンション部隊の建設部、商業施設部隊の店舗建設部に分かれてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗建設部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:自分の配属された部署だと、商業施設メインでしたが、商業施設と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:新卒には2年目研修や3年目研修と現場で必要な基礎学習の研修が
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回答者: 男性/ 技術工務部 アフターメンテ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術工務部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:環境に力を入れています。全社員にエコ検定を所得するように勧め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
教育・研修:資格取得を非常にバックアップしてくれていると思う。施工管理技士、建築
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:1級建築士試験に合格すると、100万円の一時金と資格学校の学
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:竣工を向かえたとき。ボーナス貰った時。................
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修も充実していました。働きがい:商業施設を作っているので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが、ハードで支店からのげんばへの後方支援や応援はなかく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援と言うより強制的。 そのため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実していない。 担当者が無知なため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】重視なし。 内装工事から興した会社であり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。 私自身、必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】契約書等のチェックは今でも、 誤字
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