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ダイキン工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:評価されやすいといった点では働きやすいと思います。力仕事になっ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。産休、体調不良等で休むことは全然後ろめ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:正直、まだ他社に比べると進んでいるとは思えないが、女性も休暇は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。男性よりも出世しやすく感じる
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:開発では残業時間が多いため、女性が働きやすい環境ではない。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。残業はほぼなし、土日祝日もやすみなので、ライ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:管理職登用されているケースは多くみられる、部署にもよると思うが
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や時短勤務制度、フレックス制度が導入
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、戻ってきてからのキャリアも配慮してもら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:男性が多い職場のせいか、女性の働き方への理解は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性を大切にしていこうとする全社的な姿勢は良
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回答者: 女性/ 樹脂営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂部門/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:あまり給料に執着心がない限り、非常にふさわ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。配慮した環境づくりに
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回答者: 女性/ 企画(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:管理職登用を増やしている最中だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:社内政治で女性は有利に立ち回れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:復職は基本している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:成長したい女性にとっても、そうでない女性にとっても働きやすい会
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は殆どない。やはり男社会であり、激務になるた
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:やや働きやすいと思う。女性社員比率も高く、相談できる身近な人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいのではないか。ただ、体外的なアピールのた
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画グループ

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性を管理職登用しようと働きかけているので、チラホラ女性の管理
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回答者: 男性/ ケミカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:産休や育休、育児中のフレックス勤務など女性に働きやすい環境。ま
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回答者: 男性/ グローバル調達戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休、育休は取りやすいし、復帰のサポー
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:育休や復帰後の制度も整っており、女性にとって長く働きやすい企業
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回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度、復帰後の時短勤務制度など、子育てと仕事を両立でき
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:事務所には女性(派遣さん)やパートさんもいる為、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 子会社管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休をしっかり取れますので、女性に働きやす
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:管理職登用、休暇は女性に有利なほど力を入れて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:最近女性活躍に力を入れており、徐々に女性管
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないためそういう話は現場で聞
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:開発職は育児との両立が難しく退職者
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別は力仕事以外、全く
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますし子育て
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:特に働きづらいと感じること
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を
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