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ダイキン工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:育休もあり、働きやすいと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性は優遇さ
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調生産本部

3.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:会社全体としては、時短勤務あり、残業短い、女性多いので働きやす
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性リーダーを育てようとしている気運を感じる。女性だからという
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:以前から女性活躍推進を実施しており、女性の基幹職や女性マネージ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得しやすいという点では働きやすい。時短勤務、在宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:きかんしょくもふえておりかなり働きやすい風土になっている女性比
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:技術系に関しては、他の企業と比べると比較的女性の割合も多く、性
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進もしており、女性でも働きやすい環境となっている会
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:二人、三人お子さんを育てる方も多く、育休はとりやすいのだと感じ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすいと思います。育児支援カフェテリアプ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:前述のように女性推進なので働きやすい環境にしつつあるかなと思い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性には気を使う雰囲気がありますが、気を使いすぎて成長の機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育休は比較的とりやすいと思います。男性でも育休を取ることを推進
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視した取り組みとして、産休、育休支援や、女
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:気の弱いかたには向きませんね。主張が得意な
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:出産育児休暇だけでなく、時短勤務含めて働き
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。ロールモデ
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回答者: 女性/ 技能系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制を導入した働き方ができる。幹部や管理職クラス
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:商品開発では出産後は働きにくいと感じる。制度として時短勤務や育
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性は育休産休を取りやすいが、復帰後は、簡単な仕事(雑務など)
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れており休暇もとりやすいが、若手ほど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調生産本部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性の基幹職はほぼいないに等しいぐらいの割合。産休、育休をとっ
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回答者: 男性/ 生産技術部システム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:近年女性の採用も活発にされているように思う。自分は生産技術部に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:力は入れていて、少し仕事できれば、多少下駄はかせでも昇進させて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業部/ 主任研究員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:何回、産休を取っても、昇格のマイナスにならない。これは素晴らし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員も大変働きやすい環境にあるという風に感じている。育児休
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:育児支援制度が充実しています。優秀な女性、チャレンジする女性が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:育休など取りやすい環境にあるため、女性は非常に働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務や復職の支援などは行われて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇等取りやすいと思います。また、子供がいればそんな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:男性だが,女性から不満を聞いた
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児との両立は
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