3.6

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口コミ(2192件)

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ダイキン工業株式会社の平均年収は580万円、年収範囲は240～1100万円です（233人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

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ダイキン工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格級というものがある。高専卒なら3級、大卒なら4級、院卒なら5級、博

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT系

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:最初の６年目くらいまではあまり変わらない。５～７年目で昇級があり、そこ

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はベースアップが無く、上がる人は凄く上がるが、そうでない人は全然上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

評価・昇給制度:ボーナスの評価は期初に立てた業務目標の達成度をシートにまとめて面

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:院卒だと、６年後に資格級が７級になり、裁量労働になる。裁量労働手当は6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価制度についてはよくわからない。周囲の部署の管理職が集まって評価を決

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	7万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

評価制度:実力主義を謳ってるように思いますが、実際は、技術的な実力の有無を判断で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	85万円	0万円	480万円

年収	1500万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:成果主義を取り入れている。昇給は入社３年目あたりから差がつく。賞与は大

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	4万円	136万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	136万円

給与制度:院卒であれば5年目から差がつき始める。入社時は5級だが、3年目に6級に

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:事業部によるが、新卒入社後4年目から6年目から残業代はみなし残業として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:良くも悪くも年功序列、早ければ3~4年に一度級が一つ上がり、年収として

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

給与制度:開発部門は4、5年目から裁量労働制が適用され6万の手当てで月80時間ま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

モデル年収:年功序列的な考えはほとんどない。評価される人は毎年数万単位で昇給する

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回答者：男性/ グローバル調達戦略企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	0万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	202万円

給与制度:ベース構造を持たない。昇給は資格別と個人別評価それぞれで実施される。昇

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	7万円	300万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与水準は一般メーカー並みだが、個人の成果次第では賞与が高くなり年収は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与で年収を上げていくスタイルだが、30までは一律で同年代は同じ給与な

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:大企業だけあって同年代・同職種の人よりは多くの賃金を得ることができる。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	12万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	180万円

給与制度:他のメーカーに比べても製造部では多い方だと思う。評価制度:製造部なだけ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調

2.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	6万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

給与制度:等級が上がればベース給が上がる。これが上がらないと10年目くらいで給料

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:サービスエンジニアという修理の部門にいましたが、協力店と言う形で働いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス本部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため、昇給、賞与などは無く、残業代はしっかり支給された。評価

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回答者：男性/ こんなかにない/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:そこそこ良かったかな。評価制度:有期間社員なので特にない。一般的な仕事

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:定期昇給となっている。賞与は年に2回ある。住宅手当はないに等しい。評価

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回答者：男性/ 設備設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業、休日手当、出張手当、慶弔金等は全て出ます。評価制度:ベテラン、年

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:妥当に支給されていると思う評価制度:年功序列をやめて実力主義になってき

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理財務本部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	6万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	300万円

給与制度:残業代は出ないがボーナスで調整されているので水準は高い評価制度:かなり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
909万円	56万円	0万円	227万円

年収	909万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	227万円

給与制度:昇給は若手優遇ですがべて春闘では他社上回る回答が続いています。評価制度

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:春闘のおかげで基本給は上がりつつある。評価制度:賞与の評価の妥当性は不

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は高いが、福利厚生はあまり良くない。家賃補助などは他の企業と比べ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。半期ごとに基幹職による評価があり、賞与

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は年功序列。特にメーカーなので可もなく不可もなくといったところ。入

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回答者：男性/ 提案営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:満足できます。営業への評価はかなり厳しく、やり甲斐を感じれない部分もあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与結構もらえる。新卒で何もしていなくても与えられていてありがたい。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近大幅に基本給アップさせているので割としっかりもらえてるところは嬉し

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回答者：女性/ 企画(総合職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	22万円	4万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は途中まで皆同じで途中から差がつく(埋まらないイメージ)営業は出世

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メーカー・機械

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】毎年昇給、査定により５０００〜１... 続きを見る

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大森機械工業株式会社の年収・給与

3.7

埼玉県越谷市西方２７６１

メーカー・機械

回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理

給与制度:近場の会社と比較すると高いほうだという印象です。評価制度:上... 続きを見る

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株式会社アマダの年収・給与

3.2

神奈川県伊勢原市石田２００

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:基本的には年功序列相対評価で、誰かを上げるには誰かを下げるし... 続きを見る

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会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

従業員数	7618名
連結従業員数	76484名
設立年	1924年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

ダイキン工業株式会社の平均年収は580万円、年収範囲は240～1100万円です（233人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2192件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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