3.6

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ダイキン工業株式会社の平均年収は580万円、年収範囲は240～1100万円です（236人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

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ダイキン工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は十分にもらえている印象がある。評価制度:社内で目立つ成績を上げて

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:出来高でボーナス査定が大きく変わる評価制度:実力主義とはいっているが評

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	90万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:研修期間の一年目でも夏季、年末にボーナスがもらえる。技能系採用だか初任

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	60万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	150万円

給与制度:もちろん企業の売り上げにもよるが上司がきちんと部下を評価してくれる。家

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:結果だけでなくそこに至るまでの過程や姿勢も評価

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手当については全くないと考えたほうが良い。住宅手当は独身だと6000円

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大企業なので年功序列。よっぽど優秀でなければ早い段階で管理職になること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生で若手のうちは寮（女子は借り上げ社宅）に格安で住める。会社から

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は機械空調メーカーの中では高いほうだが、一方で化学メーカーと比べる

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:30代頃までは年齢とともに自然と上がるため普通に仕事をしておれば昇給、

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は人による。新卒３、４年目でも、500円しか昇給しない人もいれば、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:特に大きな特徴はない。大企業ではあるが、商社やメガバンクに比べると少し

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回答者：男性/ 生産技術部システム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列ではあるが、おおむね実力主義であると思ってよい。評価制度は上司

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はそこそこ。月給より、賞与の方が大きいため、業績が上がらなかったと

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に２回、目標達成度について面談があり評価が決まる。地道な業務よりも新

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は多いが、給与に関してはそこまでではない。新人は一律なので、家賃が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定。技術者と財力あるカスタマーのおかげ。評価制度:実力主義。地縁も実

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:チャレンジする人を評価します。若手でもチャン

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。評価制度:評価面談が2回あるが若手はぐちぐち文句を言われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の評価システムですがダイキン独特である。部門の管理職が一堂に会して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価基準が曖昧である。良く悪くも何となく収まりが良い

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調生産本部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人PCがある環境の職場ではなかったので、給与明細が見やすい環境ではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

評価制度：自分の希望勤務地については、大まかには希望することは出来ます。だいだい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定のランクが何だったのか、その理由も含めて一切開示されないため、計算

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列式のため、中途入社ではやや不利になる。しかし、中途入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額についての理由や、会社からの期待などがどこからも入手できない。昨

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が安定して成長しているため、若手社員であっても入社してからしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術系の修士卒は基本給が十分高い水準であり、満足している。最初の数年は

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与はよい専門卒だったので基本給は低かったが、院卒の社員や５年目１０年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代後半、残業代込の額面500万程度だが、福利厚生がよくないので、同

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手の活躍を社内外にアピールしているものの、制度は年功的な側面が強いた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しかしながら、名ばかりの目標設定であり面談も実際には上司も担当者も忙し

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新入社員が安心して働ける環境がある。(社宅や寮、高水準の初任給など)評

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列であり、近年大きくなった会社なので昇給などはあるが、制度などは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】約６ヶ月。ランクがABCDEの5ランクあ

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ヤマシンフィルタ株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル１６Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準はいい方だと思います。残業が多いですが残業代もしっか... 続きを見る

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会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

従業員数	7618名
連結従業員数	76484名
設立年	1924年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

ダイキン工業株式会社の平均年収は580万円、年収範囲は240～1100万円です（236人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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