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- 大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
2.9
38件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
大東エンジニアリング株式会社の会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
大東エンジニアリング株式会社の会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：2.9
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 2.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
大東エンジニアリング株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：2.9
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
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- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 2.8
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- 活気のある風土
- 3.0
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- 20代成長環境
- 2.8
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- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
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- イノベーションへの挑戦
- 2.8
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- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
大東エンジニアリング株式会社の総合評価は2.9点です（8人の正社員の回答）。大東エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。
大東エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
大東エンジニアリング株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 304万円 | 200~400万円 | 10人 |
（平均年齢34.2歳）
| 回答者の平均年収 | 304万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~400万円 |
| 回答者数 | 10人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢34.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 300万円 （平均年齢25.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 298万円 （平均年齢39.4歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 200万円 （平均年齢22.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 375万円 （平均年齢36.5歳） |
年収分布
（人）大東エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年06月08日
- 無し / 無し / 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年04月25日
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年08月10日
- 業務部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年05月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
大東エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（38件）
大東エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月31日
大東エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
大東エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
女性の働きやすさ:
産休育休、時短勤務は実績があります。基本的に業務として残業をすることはないので定時で帰れます。子育てする女性の方には働きやすいかもしれないです。バリバリ仕事をして、上にあがりたい人には向いてないです。
雑務（社内掃除、お茶出し等）は基本的に女性がやらないといけません。
産休育休、時短勤務は実績があります。基本的に業務として残業をすることはないので定時で帰れます。子育てする女性の方には働きやすいかもしれないです。バリバリ仕事をして、上にあがりたい人には向いてないです。
雑務（社内掃除、お茶出し等）は基本的に女性がやらないといけません。
大東エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
大東エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
大東エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
大東エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与は1年に1回の昇給があります。賞与は年に2回となります。出張時や日帰り作業での日当や時間外分の移動手当等が支給されます。
評価制度:
実力主義はありません。基本的に年功序列になります。昇格の基準は何年いたかと中途で入った場合は学歴と経歴のみで実力関係なく昇格します。
給与は1年に1回の昇給があります。賞与は年に2回となります。出張時や日帰り作業での日当や時間外分の移動手当等が支給されます。
評価制度:
実力主義はありません。基本的に年功序列になります。昇格の基準は何年いたかと中途で入った場合は学歴と経歴のみで実力関係なく昇格します。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大東エンジニアリング株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：8人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：8人
- 実力主義
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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5人 |
回答者：8人
- 活気のある風土
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：8人
- 20代成長環境
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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6人 |
回答者：8人
- イノベーションへの挑戦
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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5人 |
回答者：8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：8人
大東エンジニアリング株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.3
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- 3.3
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- 3.2
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 2人
-
- 1人
-
- 3人
年
回答数
大東エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大東エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社員寮が併設されているが、男性のみです。
賃料は非常に安く、光熱費込みなのでお金を貯める分にはとてもいい環境です。
しかし、居住者同士のトラブルは絶えず、常は誰かがわだかまりを抱えています。
一応年齢制限もありますが実際は４０前まで住んでいる方もいらっしゃいます。
オフィス環境:
駅からはほどほどに近く、道に迷うことなく通勤出来ます。
ただし、喫煙所は形上分煙ということですがほとんど意味をなしていません。
タバコの臭いが苦手な方は要注意です。
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