回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給:同じ職位であれば基本的に年功序列だと思います。
賞与:期初に立てた目標に対する達成度や上司からの評価によって査定が行われ決定しているようです。ただし、その評価のフィードバックはこちらから聞かなければ特になく、やや不透明な印象を受けます。
各種手当:独身の従業員に対する家賃補助はかなりありがたい制度で、家賃の支払いはほんの少額で済みます。これのおかげで金銭的な余裕が生まれやすいです。
評価制度:
年功序列の気が強いとは思いますが、実力を評価されて管理職に昇格する人もいるように思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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