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株式会社ワン・ダイニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~570万円46

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~570万円
回答者数46

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円520万円21
30~34歳449万円550万円9
35~39歳502万円570万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワン・ダイニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
自分自信で全国、エリア、自宅など
コース選択ができ、働き方にあった
選択ができる
また何より人にアツい企業なので
何かと困難なことがあれど周りの仲間や上司からのバックアップ体制や
面談などが用意されており
壁を乗り越えるためのフォローアップがしっかりされている点がいいと思った

評価制度:
月に一度店長との面談が義務化されており
その際使用されるシートには
月での業務習得が逐一確認でき、
自己評価と店長からみた評価が
目で見てわかるようになっているため
自分ではできると考えていても
店長からみたら全然できていないことも
目で見て確認することができ、
また逆にそのシートを活用することにより
自分ではまだまだだと思っていることでも
店長からみたらできていると評価されていることもわかるため
自分自身のモチベーションアップにも繋げることができる

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店の中では給与は高いほうです。賞与は2回あり、だいたい4ヶ月分です
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に関しては店長になれば安定して貰えるがそれ以下だと中々キツイ。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与の際、社員をランク分けされるがなぜこのランクに昇格になったかなど細
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは年に2回コース手当というかホール社員と一般社員(ホールキッチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給 年二回試験あり試験の結果と普段の行動評価から昇給あり各階級ごとで
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回あります。評価の方法は相対評価であり、印象く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は難しいです能力と社内テスト次第。昇給の機会はあまりないのでそれも
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:役職手当は一般社員からチーフに昇進した際に上がるが月に5000円程度
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事が出来る人はどんどん上がっていくってイメージ。ただ、経験が無いまま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長になってから、昇給はほどんどありません。残業代で稼ぐ感じです。交通
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回6月と12月にあり。上司の評価と数字で決定する。基本的に1.6ヶ月分
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:飲食店で働いてるだけのことを考えると給与に関しては低いとは感
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:年に6月、12月の2回支給があります。評価はほとんど数値で評価さ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回支給、出来高によってボーナスの金額が変わる。基本1.5ヶ月分の支給に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給 年1回(賞与の評価によって変動)賞与 年2回(6月、12月)通勤
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第ですぐに昇給できます。アルバイトでも複数のポジションを覚えたり
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回答者: 回答なし/ 仕込み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:時給は良い方だと思う。何個かの項目があり、出来るようになれば10円アッ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:人を大事にしてる会社であるので悩み相談などしっかり聞いてくれ
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回答者: 男性/ ワンカルビ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は残業が多いんで良い方ではないんでしょうか。評価制度:上下関係激し
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:飲食業界にしては、基本給が高い。残業は必ずついてくるので、その分でも稼
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目の初任給は手取り21くらいでしたが、初めの月の半月は本社での
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 45万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:働けば働いた分残業手当として支給されますが、年間の残業時間が厳しく管理
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社の総売り上げのベースが営業職メインにに当たるので基本的には営業手当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長になれば給与は多くもらえる。それまでは給与自体は多くない。生活でき
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年はコロナ禍の中でも、夏冬共に賞与の支給はありました。会社として「外
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 --万円 --万円 --万円
年収 298万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店の割には給料はいいと思う。ボーナス年に2回は手厚い。評価制度:ま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:だいたいの額でいえば生活に困るようなレベルで
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 10万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代がメインです。基本給24万〜チーフになって+5000円店長で40
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回あり店舗業績が大きく影響しています。賞与は年2回(6月・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同世代に比べると高めの設定。一般職からチーフになると手当がつきま
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はかなり低い。コロナの影響もありボーナスはかなりかっとされていた印
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:211900円〜256200円*一律手当含む24歳(一般)月収2307
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:拘束時間が長い分しっかりともらえます賞与もしっかりと評価してくれます評
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長にならないと給料はそんなに上がらない。一般社員から一つ昇格しある程
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株式会社ワン・ダイニングの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目の初任給は手取り21くらいでしたが、初めの月の半月は本社での
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関西の飲食業界の中でもトップクラスだと思う。高卒の初任給でも20万前後
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株式会社ワン・ダイニングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:退職金制度、借り上げ社宅はあり。財形貯蓄や持株制度等はありません。オフ
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回答者: 女性/ 人材管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金ありiDeCoあり住宅補助も条件ありである。コロナ前までは運動会
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評価制度:言ったもの勝ちのところはあるが、上の人は話しをわかってくれる... 続きを見る
3.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−5−10いちご吉祥寺ビル7F
飲食・フード・外食
3.2
大阪府大阪市中央区内本町1−1−8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:初任給でも働いた分かせげるので休日が少ない、体力的に余裕があ... 続きを見る
3.7
東京都練馬区早宮2−17−28カーサ・プリモ1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給がみなし残業込みである点。ボーナスはなく、インセンティブ... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区三筑1−5−8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当や寮完備等はしっかりしている。昇給も年数回能力に応じて行... 続きを見る
3.1
愛知県豊橋市東脇3−1−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:みなし残業制のため、実労働時間にたいして給与は低い。ただし、... 続きを見る
3.4
東京都港区芝4−1−23三田NNビル
飲食・フード・外食
3.2
東京都千代田区一番町16−1共同ビル一番町3F
飲食・フード・外食

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