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株式会社ダスキンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
社風は風通しがいいです。NOとは言わない会社を目指していますが、普通の会社です。がんばっています。

組織体制・コミュニケーション:
特によくある距離感です。がんばっています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は普通です。がんばっています。

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりしている。ホワイト企業と言える。組織体制
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回答者: 男性/ 企画、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、おおまか風通しがいいと思う組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:社員同士は上司であっても「さん付け」の呼び方が基本で風通し
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く、本部と現場の疎通がありません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 働き/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:奉仕系の考え方組織体制・コミュニケーション:それなりにオー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:創業者の思い(祈りの経営)を強く継承しており、朝晩にお勤め
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:働く人たちが大変温厚。いい人たちが多い。一見緩くも見えるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通り通しもよく社員さんのパワハラ等もないので、すごく居心
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回答者: 女性/ スリースター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。店舗によっては深夜料金の時間帯全てを仕
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回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:向上心がある人は結構多いので、血気盛んな感じで一生懸命なイ
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回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:少し古い。もう少し新しさをとりいれてほしかった。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:新入社員で何も経験がなく、わからないことだらけでし
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:ドーナツ以外にもタピオカやフルーツティー、飲茶などもある。
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:仏教の教えが強いのかそこらへんは少し気持ち悪く感じ
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:親会社がダスキンなので、衛生面は厳しいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
ダイバーシティ・多様性:ジェンダー対応の環境整備などは整っていないです。勤務地に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい状況
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
ダイバーシティ・多様性:フレックス制がなく働きにくい、導入す
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:人の役に立つために働くという経営理念はしっかりしている。そ
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回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いますが清掃の部署は比較的風通しがいい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:創業者の理念を大切にしている。社風としては、ゆったりとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:愛を感じる非常に社風の良い会社だと思っています。会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新人で入ると長い社員の勤勉さにつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ターミニックスについては非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス研修などしっりしている。人に優しいと掲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】季節によっては多忙期との差があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は長い人は長い人同士仲良く仕事の連携もよく取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】長い社員はプロ意識が高く勉強熱心で何事も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:長い先輩方と新人との間に経験の差がありすぎて、経験の差
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:若い方も居たので教育する側は大変だとおもいました。上の方は
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:上司、部下みんな仲が良いイメージでした。私自身良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:理念は素晴らしいが実際実行するのは難しい、実行するには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:お客様の喜ぶ顔が見たい、人のお役に立ちたい、感謝の気持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
ダイバーシティ・多様性:LGBT的な意味で隠しておられる方はわかりませんが、性別
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