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中央復建コンサルタンツ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 交通計画グループ

3.9
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社前に認識しておくべき事:
建設コンサル業でも大手で職員数も多くギャップを感じることはありません。
階によって空調設備に問題があったりオフィス環境が異なっていますがオフィス改革プロジェクトが発足しているので大阪本社も働きやすくなると思います。

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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差が激しい。繫忙期は終電で変える
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級

3.3
口コミ投稿日：2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前:強烈なトップダウン政治のイメージ入社後
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとても多いことがギャップである。休日出勤が
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