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テイカ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、基本みんな仲が良い。ただ営業と製造の間のコミュニケーションがうまく取れておらず連携が悪い印象。

ダイバーシティ・多様性:
中国市場参入に向けて中国語の堪能な国の方を一部採用しているが、多様性はみられない。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:岡山地区では挨拶を始めとする、従業員全体のコミュニ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:難しい案件が多々あるが、自分のやろうとしていることに対して
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:少数精鋭という感じである。コスト削減を強いられる部署は人が
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業で挑戦する風土はなかった。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦させて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらな感じの会社。組織体制・コミュニケーション:現場は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:大阪工場では年に一度ボーリング大会があり沢山の社員が参加し
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山研究所/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:社風は堅実である。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はとても良いです。仲もいいし、穏やかな人が多い。古きよき... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理系の人間が多いせいか、国内営業をのぞいて落ち着いている社員... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内には若い社員が多く、話しやすく風通しは良いと思う。あま... 続きを見る
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:2工場をら課長が兼務していたので閉塞感はなかったですが、風通... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス16F
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企業カルチャー・社風:ほぼ製造するものは決まっていて、技術部門から時折、試作品の製... 続きを見る

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