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株式会社トウペの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格を取るための講習が無料となっている。また資格にかかる費用は初回は会社負担となっている。

働きがい:
働く上で、休みが多いので、多少賃金が安かろうと勤続継続出来た理由となっている。
また塗料の品質検査、品質保証は、自身の性格ともよくマッチしており、長く務めることが
出来たと考えている。

口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 品室保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 課長職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:一般的な、スキルは身につくと思うが、化学、混ぜ物にし
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 品室保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 課長職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:クレーム、トラブルの解決。急納品の対応が完了したときの
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 品室保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 課長職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:裁量権は、管理職にならないと使えないと思えるが、縦のy堺の為最終的
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 品室保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 課長職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:他社と差ほど変らないが、もっと長いスパンの研修も必要。働きが
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:特
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:危険物乙4種、フォークリスト運転免許などの資格を修得する際の
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:通信教育(指定有)の費用補助やeラーニングなど一定の学びの機
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:塗料を扱っているメーカーであることもあり危険物取扱者の取得に
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 塗料関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課

2.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:取りたいしかあがあれば上司と相談して了承を得れば取ることが可
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格の費用はでる。働きがい
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化成品事業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社経費で取りに行かせてもらえる。過去に何度も受
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そんなことは微塵も感じられません。但
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そんなものはなかった気がしますそとでの飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】メーカーなので工場との納期調整同僚からは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の方が多かった気がします
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】塗装工場のお客様からさすがだねと褒められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】お客様からの相談にはいつも精一杯お応えで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】大阪本社での営業発表会、塗装品の展示会などへの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】それは、感じたことはないです。どちらかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全くなし、社風は方針がコロコロ変わる。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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