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株式会社トウペの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~500万円19

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数19

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
401万円
(平均年齢42.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢48.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トウペの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一般職は、なかなか給料は上がらない。また独身者は家族手当がないため、残業を行うしかない。

評価制度:
基本的には、年功序列の会社であるが近年は、実力主義に移行しつつあると思う。昇進、昇格は、基本年1回である。

口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 品室保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 課長職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 26万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
賞与:年2回6.12月 1.0か月が過去平均。近年売り上げが良ければは+αで一律
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 品室保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 課長職

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 26万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
昇給・昇進スピード:過去は、勤務年数等と働きの評価にて巡行に上がっていた。現在は
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 50万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与は個人目標の達成具合と上長の評価で多少プラスになるが大幅にア
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生産が少ないと交代勤務が減り日勤が増えるのでその分給料にもダイレクトに
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3勤交代で勤務していて交代勤務手当も出て、その他福利厚生で食事手当や家
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:親会社が10年前に変わり、大きく体制が変化した。給与などは、かなり厳し
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生などはしっかりしていますが、給料は良いと思いませんボーナスは年
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べ賞与が低く昇給も微々たるものなので、収入面を重視する人に
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間2.4ヶ月ほどで無いよりマシ程度基本給もそれほど無い上に昇給
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 12万円 24万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 24万円
給与制度:業績が悪いので低い昇給もあまりしない賞与は10万あればいい方福利厚生は
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
給与水準:福利厚生はしっかりしているが、その分給料は低いと感じます。ボーナスも年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な年功序列の会社です。 仕事ができる人は等級が上がるが、給与ベース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は悪いのでボーナスは年間一ヶ月半程度。 新しい親会社の元、色々変えて
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株式会社トウペの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は、大手企業とさほど変わらないくらい充実してると思う。交通費も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金、寮などオフィス環境:会議室は多く設置されており、場所には困らな
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3.3
東京都荒川区東尾久7−2−35
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実に不透明。成果よりむしろ協調性が重視される印象。野心家には... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新小川町4−1KDX飯田橋スクエア4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが大手企業に比べて少ないと感じる。また、基本給の昇給... 続きを見る
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給与制度:年次昇給はあるが、昇給率が低いので上がった気がしない。どこの... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給を控えめにして、ボーナスを多めに支給しています。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:様々な評価項目に点数付けすることで評価されるが、差がほとんど... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内平野町3−2−12HPCビル
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度により自分の資格等級が上がることで昇給があるので、毎... 続きを見る
2.9
香川県丸亀市中津町1515
メーカー・化学
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で業績に左右せず支給して頂ける傾向... 続きを見る
3.0
福井県鯖江市川去町32−2−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 加工業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミナパック部
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与に関しても貰えていた方だと感じまし... 続きを見る

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