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TOYOTIRE株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人が思ったより少なく、残業が想像以上に多かったです。私の部署では月45時間ぎりぎりまで残業をする事が多いです。
昇格は予想よりしやすい環境でしたが、平社員の人も職長の人も業務量が多すぎて、満足度がかなり低い環境でした。

回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計部署に関しては、入社前に感じた人の良さはギャ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:自動車関係の仕事がしたかったため。入社前に認識しておくべき事:人は間違
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:可もなく不可もなく、期
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が配属されたところは、離職率が高く1年に一人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計について業務に携わるのかと思っていたが、工場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は年間休日が多いと記載があったが夜勤明けは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね期待通りだが、昇給は
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり業界では下の方と言わざるを得ない社風と仕事
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は求人票には30時間程度とあるので倍違います
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、事前説明通
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動が比較的しやすいと思っていたが人による基
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。国内4番手のため、それなりの人と環境で
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:どれだけ残業できるかとどれだけ体力がもつかです。
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他に入れる会社が無かったので、入りました。【
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学院入試で失敗し、大学教授の推薦を得て入社
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はもっと営業色の強い会社だと思っていまし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも期待はしていなかったが、入社してみてこん
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入社時の期待と入社後のギャップ:教育前に聞いていた事業内容とは実際は違った... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時、社員を目指して入社したが実力主義の為認められないと... 続きを見る
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。良くも悪くも想像通りだった。... 続きを見る
2.7
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3.7
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職や役員の若返りが行われ、高齢者には働きにくくなっている... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジを推奨する風土を期待していたが、近年は保守的な傾向... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルと言っているが、技術系はあまりグローバル感がない。... 続きを見る

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