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ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～900万円です（57人の正社員の回答）。

ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先行技術開発部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	24万円	0万円	120万円

年収	408万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は最低限はするがどの程度昇給するかは評価によって変わる。賞与は毎年

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	34万円	0万円	158万円

年収	596万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	158万円

給与制度:典型的な年功序列。住宅補助について、新入社員の独身者には寮があるが、結

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回答者：男性/ 事務技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級ごとの給与となっており､中途入社者も入社条件次第で新卒者と大きく変

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:マネージャーは年俸制。組合員は、残業代によっては、マネージャー並み年収

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列的に少しずつ給与が上がる。上がり幅は小さい。住宅手当が少なすぎ

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回答者：男性/ タイヤ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	33万円	5万円	84万円

年収	570万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給は大手企業の平均的な数字だと思う。賞与は5ヶ月強。評価制度:昇給は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は一定のところに来ると上がらなくなる大企業の割に低いので、転職を検

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	37万円	8万円	120万円

年収	590万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:交代勤務者の給与は手当が高い。ボーナスは年に2回。毎年昇給はある。拠点

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価、昇進は年に一度、あります。年始に目標を設定して、年に３回目

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列。実力が反映されるのは40代から評価制度:若いうちか

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年数で少しづつ基本的に上がっていく。5段階評価で4以上であればより早く

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	200万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	162万円

給与制度:交代勤務で夜勤もあるのでそれなりに良いが、疲れる評価制度:何もできない

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	600万円	100万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は普通。特に不満もないが、満足もしていない。また評価も上司によ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料もよかった。試験を受けて合格しないものは減給される。評価制度:無断

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が出るのでいいと思う。評価制度:個人で必死な点があるので周りに評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料課/ 製造職員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:この会社の給与は３年勤続したらアップします。そして、その３年の間に自主

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	9万円	50万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:製造職の場合2〜3年以内に自主保全士2級の資格の取得をしなければ給料が

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安すぎます。それを補って各種手当てがありますが収入を増やすなら

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給や決算賞与があり、規定に則った給与が支払われていると思う。ただ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	35万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は比較的多めにだと思います。評価制度:半年に一度、班長から評価され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベース賃金が少ない。残業をしないと、生活できない。昇給は基本的に年功序

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金ベースは低い。残業がないと家庭がある人は生活できない。そのため、必

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準はゴム業界なので低いです。さらに国内でも最下位ですので、同業他

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給　1回/年賞与　2回/年(夏・冬)残業手当、交代勤務手当、住宅・家

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関わる部門評価は公平とは言えない。本人が業績良くても部門が評価下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学部卒以上なら、安定した年収です。ボーナスは業界内では良い方かと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はこれまでも継続していろいろと検討がされてきたようですが、社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義の定義がいまいちあいまいで数値化できない所の木評価が難しいため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：稀だが、つく上司によっては正しく公平に評価をして頂けれ可能性があり、運

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年防錆の導入など様々な給与形態を新しく模索しながら運営している。進化し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同規模の同業他社よりは給与は低水準です。給与は学歴で大半が区分され、二

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門職種により、評価が正しいとは言い切れないと思います。配属先や上位者

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	70万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:現在は不明だが、在籍当時は裁量労働制のためコアタイム以外は定時外にどれ

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はかなり安めですが年功序列で徐々に上がっていきます。ボーナスは年間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：業界での規模の割には給与水準は低い方と感じていますが、諸手当で低水準を

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はかなり厳しいです。だいたい女性の給料はみんな変わりませ... 続きを見る

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鬼怒川ゴム工業株式会社の年収・給与

2.4

千葉県千葉市稲毛区長沼町３３０

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部/ 無

給与制度:昇格しないと、給料に反映されないず、ベアupは昇格者のみがほ... 続きを見る

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会社名	ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.toyotires.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市藤ノ木２−２−１３

従業員数	3674名
連結従業員数	11868名
設立年	1945年
資本金	55935百万円
代表者	清水隆史
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	602万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～900万円です（57人の正社員の回答）。

ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1268件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1605件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(902件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(595件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(528件)

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ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社の年収・給与

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員