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東洋ハイテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
年3回以上外部研修を受ける必要がある。(どの研修を受けるかは自分で選択可能)

働きがい:
お客様には大手メーカーも多い点。機械やプラントなどを取り扱うため、金額が大きい点。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:?ただの講義にならずレスポンスを確認しつつ教育してもらえるので非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に根性論で語られるため、自分で根性をもって覚えろというスタンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上の人間は全く当てにならないので、自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ストレスを回避する能力。しゃべり好き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員には、技術センターにて一ヶ月間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格があると手当がつく。資格取得の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は基本的に外部派遣等での経験のみに頼らざるを得ない。基本... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区桜丘5−48−16
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:設計から工事に至るまで完全に外注化頼りの会社である。そのため... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区新川崎2−6
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区磯上通2−2−21三宮グランドビル7F
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愛知県大府市北崎町大根2
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