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東洋炭素株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋炭素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋炭素株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
選べる資格勉強の補助あり
一定以上の成績を残せば一部もしくは全額補助してもらえる
業務上必要な資格は必ず取得させてもらえる(玉掛け、クレーン、フォークリフト等)

組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流は活発に感じる
他部者との繋がりがあまりない部署もある

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回答者：男性/ 加工職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:ある程度は挑戦する機会だったりは与えられるとは思う組織体制

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回答者：女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:役員や上司もフレンドリーな方が多く、社内の人間関係はとても

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：本社は大阪、製造拠点（工場）は地方です。部署によります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業だと思いますが、時代に合わせて制度等の見直

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:伝統的な保守的な企業だと思いますが、中途採用も多いのでバッ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：特に成長する気もなく、同じことを繰り返していることを好む社風。開

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】コンプライアンスに固執しすぎて、会話が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：特に変化がない市場のため、顧客任せでルーティン化している。国際環

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署にもよるが、相対評価なので、昇

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特に指示もなく、何をやっているかわ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】無駄話もなく、会議も密室化している。休

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：残業は少なく、ルーティン化している業務が多い部署の定着

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:香川と大阪で手当等も異なるため、地元以外の人にとっては不満

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:２工場をら課長が兼務していたので閉塞感はなかったですが、風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一方で、だいたいが未踏の地に単

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上層部が海外進出への関心が強く

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企業文化・社風・組織体制:他社と比較しても社員同士の仲は良い方なのではないかと思います... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:昔気質のところはあるが、和気あいあいと働きやすかった。組織体... 続きを見る

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会社名	東洋炭素株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.toyotanso.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島５−７−１２

従業員数	857名
連結従業員数	1700名
設立年	1941年
資本金	7947百万円
代表者	近藤尚孝
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	612万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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