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年収・給与16件
求人1件
フォロー数25人

東洋炭素株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は300～700万円です（21人の正社員の回答）。

東洋炭素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

東洋炭素株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	300~700万円	21人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	21人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢44.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	451万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	529万円	700万円	7人
45~49歳	550万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東洋炭素株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	20万円	3万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
月の給与は並
業績が上がり続けているので賞与が多い

評価制度:
全体の目標と個別の目標で評価
全体の目標の比率が高め
役職に見合った働きをすれば悪い評価はつきにくい

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:月給は他の会社より少ないがその分ボーナスが多い、年収でみると他の会社と

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回答者：女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	0万円	267万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	267万円

給与制度:賞与は年２回。上司と相談の上設定した目標達成度合いにより決まる。評価制

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	200万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はノー残業で手取り１７万ほどですが、賞与が年間１８０万近くもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・給料が安い（各種手当はほどんど無い）残念ながら擁護できないほど給料が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ボーナスが比較的良い。　近隣の会社と比較して、高卒入社でも高ボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員でもそこそこボーナスは良い。平社員と係長クラスとのボーナスの差は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒でもらえるボーナスの額としては多いと思いますが、大卒以上で考えると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:機種に目標を設定し、その達成度と行動評価をもとに評価されていました。各

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回答者：男性/ 基礎研究/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ サブグループリーダー

2.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に数千円レベルであり、雀の涙程度。月給は一見低い様にも感じます

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給：グレードに従って決まります。係長クラスからは試験があります。手当

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与テーブルがあり、地域で手当がつくが、田舎の香川勤務には全くつかない

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時の年齢、地域性の部分を考えると悪くは無かったと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOと呼ばれる目標をどれだけ達成できたかを判定するものと人物評価で行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業と会社に認められれば、たしか１５００円／時間は最

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣のため賞与なし評価制度:実力主義ではない上司の推薦によって管理職試

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東洋炭素株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

福利厚生:通勤手当や住宅補助がほとんどないです。退職金も非常に安いです。退職金で

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:独身寮あり通勤距離に応じて手当あり退職金は確定拠出年金の部分は自分で運

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スターライト工業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市旭区大宮４−２３−７

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

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東京都台東区蔵前１−３−２８

メーカー・化学

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若いうちはあまり昇給が期待できない。賞与は年3回。評価制度:... 続きを見る

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滋賀県大津市蓮池町６−１２

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京都府京都市東山区一橋野本町１１−１

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:初任給は他の化学メーカーと比較して高いが、その後の、しょうき... 続きを見る

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東京都八王子市鑓水２−１７４−３

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回答者：男性/ プラスチック加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 正社員

給与制度:給与は高い水準だったと思います。手当てだったり、会社負担のも... 続きを見る

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3.4

東京都中央区日本橋馬喰町１−１２−３Ｄａｉｗａ日本橋馬喰町ビル

メーカー・化学

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務グループ/ 役職なし

給与制度:給与は全社員統一のレーンが決められており、年1回上層部の昇給... 続きを見る

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愛知県みよし市打越町生賀山１８

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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広島県東広島市寺家産業団地５−１

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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フィグラ株式会社の年収・給与

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東京都新宿区新小川町４−１ＫＤＸ飯田橋スクエア４Ｆ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化粧品製造

給与制度:手当は少し付きますが、あまりつきません。入社前に聞いておくこ... 続きを見る

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会社名	東洋炭素株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.toyotanso.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島５−７−１２

従業員数	857名
連結従業員数	1700名
設立年	1941年
資本金	7947百万円
代表者	近藤尚孝
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	612万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋炭素株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は300～700万円です（21人の正社員の回答）。

東洋炭素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢44.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	451万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢26.5歳）

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