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東洋炭素株式会社の女性の口コミ
3.3
122件
東洋炭素株式会社の女性の評判・口コミページです。東洋炭素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋炭素株式会社への転職・就職活動をサポートします!
東洋炭素株式会社
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口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 37万円 | 0万円 | 267万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 267万円 |
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部
3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部
3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
東洋炭素株式会社の女性の口コミ(20件)
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東洋炭素株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
役員や上司もフレンドリーな方が多く、社内の人間関係はとても良かったです。業務改善提案制度など誰でも挑戦できる機会がありました。
組織体制・コミュニケーション:
部門ごとに業務範囲などが決まっていましたが、部門間でも協力しあう風土があり、複数部門にわたって連携するプロジェクトでもコミュニケーションは取りやすかったです。