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東リ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~800万円48

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数48

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
362万円
(平均年齢34.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
433万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
520万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
455万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円550万円21
30~34歳475万円650万円13

年収分布

(人)
(万円)

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東リ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:
給与は良くも悪くも年功序列です。同等級の人たちの中で評価が行なわれるので、平等公平な評価がされていると信じたいです。

年収・給与の改善点:
評価についてはどのようにしてその評価が付いたのかなど、理由の説明はないので納得できない人もいると思います。
またオープンにすることで、モチベーションになる人もいるのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良くも悪くも、平均的な評価で横並びに昇給していく印象があるので、スキル
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年次を重ねるごとに上がるイメージ。賞与については基本的
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:制作係に至っては完全な年功序列になっており、頑張っても頑張らなくても同
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。個人目標を達成して、チームが達成していると多少ボーナ
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部販売促進G/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 100万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列のシステム。毎年少しずつ昇級し、役職が上がるともう少
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は曖昧でやる気のある社員からは、不満の声が上がっている様子。た
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので詳しい給与制度については分かりかねますが、正社員の方はあ
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:可もなく不可もなく周りと比べて3年目くらいまでは少し高いくらいに感じる
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年二回。評価制度:基本的には
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給料については年功序列。年々僅かに上がっていく。手当はまあまあ充実して
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列の考え方が少し残っているように思える。賞与は世間並だと思
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 300万円 120万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列です。若手のうちは給与は大きくかわらないと思います。
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業界ほど、賞与がたくさん出るわけではないと思う。が、社会情勢があまり
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては、悪くないと思う。住宅手当やお昼代も出、ボーナスもそれな
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列らしい給与体系。転勤の時には引越し補助、北海道に配属になると暖
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間はちゃんとつく。賞与も何2回あり、そこは満足している。しかし長
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 215000万円 9万円 48万円
年収 520万円
月給(総額) 215000万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 48万円
給与制度:各年齢毎のジョブグレードj1 18歳から22歳 159900円スタート
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 31万円 7万円 100万円
年収 472万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回。半期に1回上長と面談して目標設定を行い
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型。ノルマがないに等しい分、個々人で差が出にくい。給与以外の手
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中ではきちんとした額の給与が支給されている会社です。ボーナスも他
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝早く始業する営業が多い中、朝残業はカウントされずもちろん残業代も出ま
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列でした。手当はきちんといただけましたが、売上が悪く賞与が激減し
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列の点はあるが、実力のある人が
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:営業職は営業手当が
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は年2回のボーナスもかなり高い金額でした。3月にもボーナスが出てい
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年齢の割にはボーナスも労働組合があるので、しっかりと交渉されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年間3回ボーナス有り。給料も良い。上場企業だけあって、福利厚生も充実し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:細部にまで、一人一人の事が分かって評価出来るのか
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 伊丹工場工務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし評価制度:最近は厳しくなっているが、年功序列は管理職になる頃ま
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は働いた分きっちりもらえるのでそこはいいと思う。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣で入っていたのでどのような賞与の支給制度になっているか詳しく知らない。
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:忙しい割には給与が低い気
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東リ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:この会社の1番良いと言っても過言ではない福利厚生の充実。一部上場企業な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:転勤者の住宅補助は特に手厚いと思います。退職金制度,社員持株会など一通
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