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株式会社トーケミの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:
実際働きやすいかは判らない。部署によっては現場での力作業が伴う場合があるため、基本的に力作業がないポジションで働くことになると思います。差別はありません。圧倒的に女性社員が少ないこともあり、実際に働きやすいかは女性の働く方が増えてからしか判らない状態です。その点以外では、産休や育児休暇の実績が少ないため、出産と子育てを考えると、今後の取得率によって働きやすさは変わります。福利厚生の部分は変化途中なので、会社を受ける際に福利厚生の内容を1度確認して働きやすいかを判断されると良いと思います。

回答者: 男性/ 技術・開発部門 技術部 第1技術室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性社員の出勤時間等が違った規定があったりしたが、最近その規定
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:事務職ならまぁ普通でしょう。本社総務部はともかく、通常営業部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性営業もいますし一般職から半営業に移った女性もいます。育児休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の地位が低い状態です。ここ数年で女性の営業職を採用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場は増えているが女性の管理職は不在である。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している人はいるが、実績があまりないので今後育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:当社は、育休・産休制度をいち早く取り入れ、実際に利用している社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は最近できたようで、あまり取得する人がいないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼありませんでした。休暇も取りずらかったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、男女で給与の差は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の活躍・女性管理職:この業界自体に問題があるのではないかと思うが、弊社におい
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