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東和薬品株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
年2回追補と呼ばれる新製品を売る時期があるため、モチベーションの維持がしやすい。「売れると嬉しい」という成功体験は積みやすい。
研修に関してはOJTにより入社3年間は営業所の上司や先輩が面倒を見てくれる。
定期的に人事とのキャリア面談や異動希望がとられる。希望勤務地や部署に行けるかは結果を出しているかどうか。

働きがい:
後発品メーカーの中で1番MR数が多く、本社からも面談件数を追われるが、得意先から訪問量や活動内容を評価されるとやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。やる気がある人にとっては良い環境だと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが、社内会議が多いため結局定時に合わせた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
多様な働き方支援:リモートワークの可否は、本部単位で異なるようです。わたしの所属
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当は充実している。社員寮はないが、新入社員のときは住宅手当が7割
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は6月と12月の年に2回、約3.5ヶ月分が支給される。。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 20万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価が良くても賞与は大きく上がらない。評価制度:実力主義よりも、着いた
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。女性特有の生理休暇などは取得しづるく、取得
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:研究開発職は総じて残業が多めである。特に申請直前は忙しい。残
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。住宅補助は7万円までの7割負担会社が出し
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:特に私が所属している部署では、人が必要な人数の半分しかおらず正
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:残業手当がしっかり出るのは有難い。1分単位で支給される。あと
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:定時はもちろん、定時よりも早く帰りたい場合にも対応してくれる。そ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:各課員にはランクがあって、夏のボーナスが出るタイミングで昇進する。ラ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:先ほども言ったが、MBO方式という評価形式で評価は行われ、自己採
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:新卒入社5年目までは、家賃3割負担で借り上げ社宅に住めます。それ以降も
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給取得はとても取りやすかったです。システム上で希望日を申請
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:ジェネリック医薬品は国の支援があるため、今後も成長することができると
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5万円 135万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:福利厚生はかなり手厚いと思います。賞与は年間6ヶ月分頂けましたし、昇給
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさは上司による。女性の管理職はあまりいない。本社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の段階で供給不安はあと2、3年で解消される
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は個人が望めば行かせてもらえる。働きがい:自分で目標とモ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:場所にもよるが基本的に女性の管理職が少なく、女性特有のキャリア
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:福利厚生に関しては退職金、住宅補助(7割)、持株会、リロクラブなど一通
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:生理休暇は制度としてあるが、取りづ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。時短勤務については子供がいるママの課員さ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:お給料はボーナスが決まって3ヶ月(評価が普通より下ならもう少し減る)出
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBO制度と言って、自己評価をしたのち、上司と評価を擦り合わせて最終的な自
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:先輩も上司も良い方がたくさんいらっしゃり、大変話し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった印象です。産休、育休も取りにくいことはな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:基本的な補助は全てあると思います。オフィス環境:本社の立地は門真なので
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:医薬品メーカーとしては低いと思うが、サービス残業などはなくホワイト。評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務なので1日の拘束時間は長い。休暇は比較的取りやすく
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も少しずつ増
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回答者: 女性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業前提の業務スタイルです。全ての物事が急であり、ギリギリの
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