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プライミクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器設計部/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:
住宅補助はなし、本社勤務のみ入寮、通勤手当あり、退職金あり、支社勤務の昼食手当はなし、本社勤務だけ優遇されている

オフィス環境:
機器設計(計装含む)部、システム部、品質管理部、研究所と本社に勤務してくる営業がひとつの大部屋に集中している
大部屋は海が一望できる環境

プライミクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇と労働時間は部署にもよるが、だいたい問題ない

多様な働き方支援:
リモートワークはしていない。

プライミクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
親会社の影響を受けていて自由度はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
だいたいみんな仲良くやれていると思う。良くも悪くものんびりしている社風なのでそこに慣れることが出来るかどうかと思われる。

プライミクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器設計部/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすくはないと思う。産業機械メーカなので男社会のような風潮が残っている。
専務は女性だが、攪拌機に対してどうこう意見を言える立場ではなく、形だけのように思われる。
女性は総務、研究所、経営企画とその他部署の事務作業で働くことになると思われる。

プライミクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器設計部/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:
資格取得費用を2回までは負担してくれたはずです。それ以降は自腹。
キャリア開発できるような支援制度はありません。完全に個人の努力次第。

働きがい:
機器設計部だと顧客との打ち合せから設計、納品後の試運転までをやるので全ての工程を経験出来ること。
また攪拌機の設計はすべてひとりに任せられるので全てを一人でやりたいと考えている方には向いているかもしれないです。またその設計している機械が動いているところを見ると達成感も得られるかもしれません。

プライミクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器設計部/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はある程度手厚く支援頂けると思っていたが、
マニュアルというものが全く存在せず、教えられることもないです。
自分自身で調べる、考える、体験するといった昭和ならではのやり方です。

プライミクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器設計部/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:
新規事業はなし、数十年前の機械を未だに主製品のラインナップに並べており、機械の開発はされていない。
新しい攪拌羽根だけを無理矢理作ってラインナップに並べているだけ。

事業展望:
競合する会社は少なく、潰れることはないと思われるが、攪拌業界自体が研究開発され尽くされているのでこれからの成長も少ないと思われる。

プライミクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
業績に応じて支払われるので業績が良いときには良い