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中井エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
129件
中井エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中井エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中井エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月06日
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 導管部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.4
東京都中央区東日本橋1−8−1ネクストサイト東日本橋ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー34FN棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意見は言おうと思えば言えるが、制度や品質に関わることだと親会...
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3.3
東京都世田谷区太子堂1−4−21
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:打ち合わせやミーティングで、率直に意見を交じ合う風土がある。...
続きを見る
3.1
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好であったが、各々ハードスケジュールで動いている...
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3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社前の親睦会や入社後の研修は充実していましたが、上司は高圧...
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2.4
宮城県仙台市青葉区一番町4−6−1仙台第一生命タワービルディング15F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なっていたが、当たりの部署になれば話しや...
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー3F
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2.9
愛知県刈谷市桜町3−3
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 重機事業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:企業体制は古い社風となっており、年功序列の為、安定性はあるが...
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川1−9−10ルミナス旭2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いですが意見などをしても忘れられることもあり...
続きを見る
中井エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(129件)
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中井エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
意見交換会という名の飲み会が他社より多いようです。会社の方も費用面も含めコミュニケーションをとることにとても理解があります
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすいかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ここ最近LGBT教育等も取り組んでいます