回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給に関しては比較的に取りやすい環境にあったと思う。私の場所は特に休みたい時も理由は聞いてこなかったので、事前に相談していればしっかり有給を取ることができる。当日に体調不良などで休みたい時も理由を話したら快く休ませてくれたので、とても感謝している。
多様な働き方支援:
リモートワークも個人の裁量で行うことができる部署や、チームで相談して平等にできるようにしていたところもあり部署によって異なるが、私が在籍していた時は比較的積極的に在宅はしていたと思う。zoomなどを使用して在宅の時もミーティングをし、コミュニケーションをとっていた。勤務時間に関しても、午前・午後休と時間で休みを取ることもできたので、通院であったり少し抜けたい時に便利だった。
ナカバヤシ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ナカバヤシ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 主任
住宅手当はなくなります。3年かけて。
扶養手当も3年かけて終わります。
社員持ち株会はあります。
退職金は少ないようです。
世間での上場会社に比べればです。
通勤手当はでます。ただし通勤区間で一番安い料金で設定されています。
オフィス環境:
営業はフリーアドレス、管理は自席があります。在宅勤務のある営業部署は席が全員分ないため、在宅勤務ありです。企画は週1で在宅勤務は許可されているようです。
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