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ナカバヤシ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はほとんどなく、部署間での異動=ジョブローテーションもほとんどありません。一度配属されたところでずっと働くことになります。ただ、若手の異動経験率を上昇させることを有価証券報告書に記載しており、どうなっていくかは不透明ではあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いかどうかは個人の動き方によるが、挑戦を邪
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:本社では様々な分野に挑戦することを進めています現場では挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しはよい。何かに挑戦はお膳立てはしてくれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながら会社組織体制・コミュニケーション:どこ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:声の大きい人の意見が通りやすい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦は難しい組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:真面目で古い会社。優しくて温厚な人が多い。風通しも割合良い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:若手を教育しようと考えていますが、なかなか難しくあります。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括部 経理課/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:元々大阪が起業地であり社内も関西出身者が多い。社風は昔気質
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回答者: 女性/ 公共図書館勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:基本あまり部署異動がある方ではないため、ずっと同じ担当者で
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回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:少なくとも自分のいたフロアではピリピリとした雰囲気はなく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:古い体質は残っていると思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:年功序列からの脱却のため、会社として試
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
ダイバーシティ・多様性:性別は比較的男性がまだ多いように感じるが、女性を採用しよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:人は基本的に優しい人が多いよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:古い考えが残っている事業内容が今の時代にあってない部分があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好です。あくまで人によるとは思うが、悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:たくさんの新しい事業に取り組んでいる。毎年、どこかをM&A
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違いがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和的な感覚の方々多いと思います。というのも20後
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回答者: 回答なし/ 情報処理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:比較的和やかな社風を感じますが、何処か古い印象もあります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:ある時は上下がしっかりしており、(フォローの体制など)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係がじめじめしている。面倒みてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:現状を肯定する姿勢があり、反省や自浄ができない。今まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば、上手く働くふりをすれば良いかと思います。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日が多く、残業は少ないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与水準が異常に低いので、結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:全てがどんぶり勘定なので、細かな事を気にしなくてい良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日多く、残業なしなので、もちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署にもよるかもしれないが、比較的
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族経営的。社風になじめるかどうかが大きい組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5時間勤務して30分の休憩時間なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間に控え室で休憩がとれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給がとりやすい。病気の時に休みが
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