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ナカバヤシ株式会社の入社前とのギャップ
2.9
412件
ナカバヤシ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ナカバヤシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナカバヤシ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月28日
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー25−27F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から転勤や残業が多いことは聞いていた。技術職から営業へ...
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3.3
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頭でっかちの社員が多いかもしれません。総論YESではあるが、...
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3.3
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 現場検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査テーパ/ 研修生
入社時の期待と入社後のギャップ:前の会社がほぼ機械で作業していたので手作業がほとんどなのにび...
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2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台2−2−1アイクロス湘南7A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 藤沢/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに変わりません。...
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3.4
愛媛県四国中央市金田町半田乙45−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:なし、中の環境もとてもキレイで最新技術も取り上げているため、...
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3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町628
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:工場へ配属になると一気に環境が劣悪になる。工場へ配属になるの...
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3.0
東京都千代田区丸の内2−2−2丸の内三井ビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 。/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働組合が強い。そのため平社員は働きやすい。土曜出勤がたまに...
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3.2
東京都多摩市永山6−11−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル通りに仕事に取り組むのかと思っていましたが、入社後...
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3.2
大阪府茨木市上郡2−13−14ゴウダC&Eビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】製造業の管理をしたかった。大手より中小企業の方が...
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3.2
大阪府大阪市東成区東小橋2−9−3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:2か月ほどの手厚い研修があり、非常に勉強になった。また、納会...
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ナカバヤシ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社内処理がアナログなことが多すぎる。仕事の効率が上がらない上に、タスクが無駄に増えいくこと。