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長瀬産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良い意味で体育会だった。飲みの場での振る舞いを教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコンの入力技術
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】子供のようですが上司や先輩、同僚や後輩に褒め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人間環境と仕事環境(PC関連)が整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】推薦を受けた一部の人のみが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やはりチームワークかと。 単なる事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】貿易実務で使用する際の、ソフトな英語の文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。尊敬できる上司が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】事務の基本を学べ、達人になれます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】できなかったことができたとき。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】1年間指導員という形で1つ上の先輩が付
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:会社の中で、常備、勉強会があった、パソコンのスキルなどをあげ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:セキュリティ対策など基本的な部分が遅れている印象。システムが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20~40代。女性。少しのことでも親身に上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いと思う。毎月毎日決まった営業事務業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やることはだいたい流れが決まってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】業務の引き継ぎがしっかりしていて、社員の方も派遣に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張っただけ派遣でも評価し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】決まった業務をやるペース配分は自分で決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】勤務時間内にどれだけ正確に、業務をきちんとこなせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に関して、ひとつの業務の過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】普段は18時までだが、月末月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】忙しい時は、出来る範囲で部署内で協力し合って業務をこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:業務の処理能力や数字をあげても、評価されることはほぼない。社... 続きを見る
3.4
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商社・化学製品

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