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パナソニックホームズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを798件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良

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回答者：男性/ 企画分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:非常に保守的なイメージです。スタッフには若手は非常に少なく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:松下幸之助の理念を元に、人を作り上げる会社であり、雰囲気は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:性格が悪い人はいなく、いい人が多い印象。他のハウスメーカー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン。人は温厚な方が多いです。組織体制・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:法令遵守の意識が高く、悪く言えばあまり新しいことやものの導

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい印象だった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:親会社パナソニックの創業者、松下幸之助の考え、教えを今でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展示場営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は言い方が多く、そこが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:チームで挑戦、乗り越えていく社風であり、良くも悪くも個人へ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:よく言えば暖かい厳しくない。悪く言えば競争意識が低い。よっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務効率を意識しないと経過時間が早

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】風通しの良いアドレスフリーにより、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:営業所ごとに全く違う。組織体制・コミュニケーション:営業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には本人の裁量次第のため、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上司との人間関係が悪いとグチグチ文

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：良い人が多いです。厳しくない環境をお互いに支えあって日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：松下幸之助創業者の理念を、正社員は暗記している。亡くなられてから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:働きやすいいききと働ける企業。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:社内体質はかなり古い会社だと思います。ベンチャー気質の人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

組織体制・コミュニケーション:OJTは盛んです。というか、半年は先輩・上司につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：支社長との距離が近いため、現場の意見が届きやすい。男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の縦社会。昔からの古い体質の人がまだいる為、根

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：パナソニックの参加ということで何か勘違いしているように

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:みなさん基本的には明るく接しやすい良い方が多かった

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会社名	パナソニックホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://homes.panasonic.com/company/
所在地	大阪府豊中市新千里西町１−１−４

従業員数	3895名
設立年	1963年
資本金	28376百万円
代表者	井上二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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