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パナソニックホームズ株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを795件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:事業の幅が狭く、様々な職種を経験できる体制ではない。ずっと同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:住宅補助は出るが、会社指定になる為自分では選べない。ベネフィットポイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:社宅の補助があるため、家賃はかなり抑えられる。しかし、住めるのは基本的

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:女性が働くための制度は充実しており、出産・育児を理由とする退職

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性でも男性と変わりなく活躍している。昇進等にも性別は関係なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】組合があり、ワーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：パナソニックグループのバックボーンがあり、グループ会社としての利点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には住宅業界の中で低水準。インセンティブも個人ではなくチーム体制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:制度として力を入れている。特に産休や育休は男性社員にも認められ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】建築基準法や宅建法など様々な法規制の下設計を行うため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：禁煙その他健康に関する意識が高く、健康管理室が充実している。その為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には本人の裁量次第のため、上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の業績が悪くなった時は私たちのボーナスも減らされたのに(自社の成

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や、希望職種などの希望ができるとあったが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:業界柄、営業は男性が多いものの、女性だからこそ提案できることも

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:育休明けの時短の方は多く、水日休みとされているが結局お客様の都

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:大変、コミュニケーションは、よいと思います。働き安い職場環

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

勤務時間・休日休暇:フレックス等、働きやすい環境は、ありますが、それをきちんと管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:財界貯蓄ある。ベネフィットも使える。ポイントを使って、パナソニック製の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：配属支社によって、支社の方針、市場が違うために一概には言えませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：松下幸之助創業者の理念を、正社員は暗記している。亡くなられてから

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:社員は真面目な人が多い印象です。保守的でイノベーションが起

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい印象だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：Panasonicグループとして、完全子会社となり、2018年4

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間について大切にで

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業務を中心に仕事がしたかったのにいつの

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列評価制度:半期ごとに評

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大手ハウスメーカーだったから。【入社後のギャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:女性に対して上司が感情的に叱責するところは経験がない。女性の管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：パナソニックホームズとなることで、パナソニックのみの設備取り扱い

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:男性の育休取得にも積極的なので女性もほとんどの方が出産、育児後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展示場営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	4万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:利益がベースになるので小さい案件が多い若手は数をやって忙しい思いしても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格への支援はあります。ただ高額資格については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】定期的な営業フォロー研修。各地域の営業が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。結婚や妊娠を機に退職や事務に変わ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パナソニックホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://homes.panasonic.com/company/
所在地	大阪府豊中市新千里西町１−１−４

従業員数	3895名
設立年	1963年
資本金	28376百万円
代表者	井上二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4059件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1110件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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