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パナソニックホームズ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の面談があり、面談内容と業績に応じて評価が行われる。ボーナスの査
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が取りやすいと言われていたものの取得できるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます!みんなで、スキルアップ目指そうって言う
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:パナソニックブランドがある。住宅の品質は高いほうだと思います。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:営業は割と自由に仕事を進められ、挑戦する機会も多い。風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:福利厚生はパナソニックの基準に合わせて充実したものになっている。社員持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大企業のグループであるため昇給賞与や給与などの基本的な待遇はまあまあそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:顧客の状況によるが、フレックス制度も導入され勤務時間は調整し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は近年減りつつあります。働き方改革以後減ってきたと思うの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスもずいぶん改善がされた。時代に合わせて良
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:パナソニックの社風を引き継ぎ、基本はPDCAにこだわる会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:安定思考の人が本社に多い。本社の人達の力が強い。現場への業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建営業/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるようですが、給料が増えたと実感したことは一度もありません。賞
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:マジメで誠実な社員が多い組織体制・コミュニケーション:以前
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:自分の打ち合わせを調整すれば休みは調整ができる。振休も自由に
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:本社は役所みたいに固い人間ばかりです。割と頭の硬い人間が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建請負事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:商品はあれど、正解がないので提案営業する為の相手の気持ちを察
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に向けて、非常に厳しく管理されると思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は年功序列で年々上がるようになるが、賞与については直近で賞与方法
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会では人を大事にしていると聞き、良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が多い。年間20日はもられる。若手社員の中には有休を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:新築戸建て以外にも資産活用やCREにも力は入れているのかもしれないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:最近では若手が成長しにくい環境かもしれない。コロナ禍でハウジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで話しやすい人が多かったです。年功序列ぎみで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の中で決められた時間働けばいいので、比較的自由な行動は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度です。20時退社に力を入れています。公休日は1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:真面目な性格の方が多いのかなと思います。堅実すぎるところも
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実しており非常に多くのものから選べるので満足度は高い。旅行
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い(127日)、休暇取得もしやすくワークライフバ
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:住宅事業としてのピークは過ぎており、これから新たな強み作りが必要では
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
賞与:基本的に業績に連動します。インセンティブ:営業職であれば、棟数販売数でイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本分譲開発支社

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:社会的な知識、常識についてはここ数年で磨けたと思いますが、こ
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回答者: 男性/ 営業、アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 6万円 94万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 94万円
給与制度:毎年昇給はあるので成果が出ていなくても少しずつは上がっていきます。営業
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業担当は売り上げに応じて多くもらっているが、設計担当は同業他社より少
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。同業他社に比べると少し緩い(あ
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