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パナソニックホームズ株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを795件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は賞与もきっちりあって、受注をあげればあげるだけ、賞与に反映されて

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:社内体質はかなり古い会社だと思います。ベンチャー気質の人は

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 街づくり事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年一律であった。賞与は業績が振るわない時期でも支給があったので

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回答者：男性/ 建設技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家づくり事業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

事業の強み:技術的な特徴が薄い中でも、販売技術+販売戦略だけで拡販しようとする風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:プレハブのような寮だった。学校の２階建ての部室のようでした。寒くて音は

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回答者：男性/ 企画分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:非常に保守的なイメージです。スタッフには若手は非常に少なく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

勤務時間・休日休暇:有給が一年目から20日取れます。上司によると思いますが基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:新しい事業というよりは、時代に合わせて販売商品や、推していく商品を変

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回答者：男性/ 企画分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:部門によって大きく変わりますが、私の部署は非常にやりがいがあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:Panasonicというブランドの力で快適な住ま

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:まだまだ管理職の女性登用は少ないですが、管理職になるだけがすべ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:松下幸之助の理念を元に、人を作り上げる会社であり、雰囲気は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:チームで挑戦、乗り越えていく社風であり、良くも悪くも個人へ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間一般のそれなりの給料をいただけますが、同業他社の同期から聞いた話で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:新人研修では、パナソニックグループの研修所で1~2週間研修を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:新入社員研修では3ヶ月間、滋賀県の田舎でほぼ軟禁状態でがっつ

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回答者：男性/ 建設技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家づくり事業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:会社には、資格取得の支援制度がある。この会社の職務経験は、世

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:ハウスメーカーとしてのブランド力は強みだと思います。パナソニックとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:若いうちから個人的裁量は多い。アドバイスはもらいながらも自分

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

事業の強み:パナソニックブランドの住宅であること。空調等の住宅性能は高い印象があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇:帰りは遅い。休みは取れるが土日祝日は取りづらい。休日でもお客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

オフィス環境：上司といえる立場の人はいても、個々の仕事の細かい内容まで把握してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:残業は多い職場。ただ仕事を持ち帰ることは出来ないためサービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：お客様家族の生き方さえも変えることができる仕事。例えば、車椅子で生活さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:扱う商品の単価が高いので、必然的にクロージング力は上がると思

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:よく言えば暖かい厳しくない。悪く言えば競争意識が低い。よっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:入社後研修が充実しており、同期と知識を深め合うことができます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:営業所ごとに全く違う。組織体制・コミュニケーション:営業所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

福利厚生:グループで管理している不動産を利用する寮制度があるため、上京や地方出張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

事業の強み:競合が多く強みの部分は少ないと思う。事業の弱み:商品コストが高く、消

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展示場営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

勤務時間・休日休暇:休日は取れる時と取れない時とあります。休みの日でも電話は来ま

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得祝い金制度があったが、建築士関係の免許に関しては取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:さすがパナソニックのグループ会社である。福利厚生、退職金制度(確定拠出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月09日

福利厚生:ポイントでパナソニック製品と交換したり、福利厚生はとても良かった。オフ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:営業から違う部署に異動したいという話を1年以上していたが叶い

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パナソニックホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://homes.panasonic.com/company/
所在地	大阪府豊中市新千里西町１−１−４

従業員数	3895名
設立年	1963年
資本金	28376百万円
代表者	井上二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4057件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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