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株式会社ナリス化粧品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナリス化粧品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナリス化粧品への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
研究開発部は風通しが良く、優秀で温厚な人ばかりであった。ほかの部署も研究開発部出身の人が多かった。若手が早くから活躍できる体制はよかったと感じる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
若手が早くから活躍しやすい環境だが、向上心の高い若手が少ない。
3ヵ年についてはボトムアップ。
それ以外の製品開発においてはトップダウン。トップダウンだが、開発スピードは遅い。

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:部署によると思われる。研究開発部は挑戦する機会を与えてもら

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:超のつくほどのオーナー企業であり、訪問販売以外の事業部は今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:ある程度歴史のある会社のため、昔からの名残がそれなりに残っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する姿勢はあるが、やはりもともと訪問販売で

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:積極的な人は、自分がやりたいことを提案すれば、比較的やらし

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:人様のために。組織体制・コミュニケーション:うまくとれてな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:悪い意味で保守的な考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年04月09日

企業文化・社風・組織体制：企業風土はとても良いと思う。儒教の教え「恕である」をた

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回答者：女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:良く言うと歴史がある、悪く言うと古い体質の会社と思う。組織

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】マンパワーで押し切る傾向があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あんまり張り切ると損な役回り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：社員は、入社するとこの会社の事だけを一生懸命にやるので

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回答者：回答なし/ 近畿営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも老舗のメーカーです。決定権を持つ上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：転職で変わってくる人も多い。しかし、ナリスの風土文化は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：何事にも挑戦できる風土を持っている。何かやりたければ上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：組織は単純なので風通しはよい。社長は本社にいていつでも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：社員はとても優秀でまじめだと思う。いわれたことはしっか

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回答者：女性/ デザイン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:保守的。でも、温故知新で伝統を守り、前進していこうとしてい

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画

3.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:経営は古い体質ではあると感じた。社長や役員さんとはあまり接

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一見ニコニコしていて愛想が良い物腰でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジする風土はない。今のまま、流されていけば収益

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：役員間で組織の壁があるようで、下もその影響を受けている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】部下の管理スキルを学ばないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：論語をベースにForothersという理念を掲げている。単純に「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社会がどう動いているのか、自分が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的には、組織内は敵なので交流は表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：経営TOPへの風通しは良い会社。社長をいつでも捕まえて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：化粧品会社と言うこともあり、比較的に女性の活躍の場が設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】誰でも、年齢に関係なく、経営層に認めれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内手続きが多く、その処理に時間がとら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】訪問販売を主として成長してきた会社なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって大きく異なるが、コンプライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：化粧品の開発からやっているので素材や残量に関しては強く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：変化を好まず、仕事に流されていけばとても楽な会社。難し

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会社名	株式会社ナリス化粧品
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.naris.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区海老江１−１１−１７

従業員数	682名
設立年	1932年
資本金	1602百万円
代表者	村岡弘義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1774件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(714件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1120件)

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