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ニシオホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ニシオホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを660件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニシオホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
海外展開をしていて東証一部上場企業というのもあり、新しい価値観に対してもう少しオープンかと思ったが、実際は保守的な文化だった。昇格試験はあるが、上司からの推薦が必要なため、実力よりも政治や忖度が重視される風潮があり、残念に思いました。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制だと思ってたら、営業職でも土曜出勤

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いて修理をがっつりやるという感じではなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給スピ

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回答者：男性/ 事務アシスタント　フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は東証一部上場(現在は東証プライムの子会社

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に建設業と密接に仕事をしているので、月曜日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、実際営業の観点での成長はほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:表向きは慰安旅行してますとか飲み会好きです等聞い

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇級のタイミングが想像よりも少なかったのと入社当

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:朝は早く、夜は遅く、人手不足と業務拡大で疲弊する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があまりないので給料が上がらないことへのギャ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に携わ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みは土日祝と聞いていたが、蓋を開けてみると土日

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:世の中に貢献する会社。それは入社前も入社後も変わ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は綺麗なオフィスでの面接が多いが、入社後は

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回答者：男性/ 主担/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立採算制を採用しているせいもあり、社員同士がそ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:関西気質な会社だと思っていたが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:指導に力を入れると言うが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が低い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待はしていなかったが、もっと期待外れだっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

入社理由・入社後の印象：様々なイベントを通じて社会に貢献しているこの会社で自分も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

入社理由・入社後の印象：風通しの良い会社だと思います。若手でも新たな案件への挑戦

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

入社理由・入社後の印象：ランクアップノートという目標を設定して落とし込んでいく取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:職務内容としては営業というより現場施工だったこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに大きなギャップはありませんでしたがかく営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにギャップはないが、営業として入っているが

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通信測器事業部

2.4

口コミ投稿日：2025年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が異なります。関係ない仕事ばかりやらされ

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入社時の期待と入社後のギャップ:１日のスケジュールを入社前に聞いた時は基本10：00〜19：... 続きを見る

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会社名	ニシオホールディングス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://nishio-grp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル

従業員数	2226名
連結従業員数	4135名
設立年	1959年
資本金	8100百万円
代表者	西尾公志
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	537万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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