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ニシオホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:昭和な24時間対応する人で溢れているがやりたい事の意見は言
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:本人のやる気が非常に強くあれば様々な事に挑戦が出来る。あく
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、とりやすいかと思いま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン形式でボトムアップは無い。上の言う事が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。仕事ができなくても等級はあがる。よって、
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:部内は風通しが良いと言っておりますが、部署間の連絡
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:毎朝復唱される「失敗することを恐れるよりも真剣でないこ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信機器営業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:主に建設系の部署と、それ以外の部署と言った感じにな
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東京都千代田区丸の内1−5−1  新丸の内ビルディング
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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