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ニシオホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、土日祝や夜間早朝でも電話が鳴る事があります。出
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:チャレンジシートという目標管理制度がある。年間での目標をたて、1年後に
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:業務にもよるが資格取得は本人の希望で様々なものが取得可能、今
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信測機事業部/ 技術

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:定時が17:30とあるが、新入社員の頃から18:00~18:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:寮借り上げ(月5万までの賃貸)通勤手当支給(車種別)退職金あり持ち株制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:寮制度ありただ審査があり非常に厳しい。新入社員は通りやすいが、中途社員
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:業務の偏りがあったので休める人と休みを取りたいのに取れない人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:単身赴任の手当は厚いです。オフィス環境:都会にある営業所についてはよく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業所毎に大きく異なる。私の努めている営業所は休みは取りやす
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば費用は支給される。希望すれば新人でもいろいろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:独身者向けの寮は自己負担も少なく非常に良心的。結婚後も融通は効かないな
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回答者: 男性/ 事務アシスタント フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:モビステーションという年中使えるサービスがある事業の弱み:同業他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当。それ以外には特段なし。働きがい:ユーザーからの
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回答者: 男性/ 主担/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:WELBOXは便利 退職金はなし   三位一体 最初に株を強制的に購入
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいため、やる気があれば様々な事柄に挑戦できる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:コロナ禍でイベント系のレンタルはかなり減ったとは思うが、働いていた地
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 16万円 4万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の賞与は良かったと思う。営業は取ってきた分だけ毎月に反映とかでは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:営業所ごとで雰囲気が全く違うのでその営業所独特の空気感があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:やった分だけ評価はされる働きがい:自分のことだけじゃなく周り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一言でいえば如何せん安過ぎます。同業他社・社会全体と比較しても圧倒的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 --万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はないに等しいです。等級制度になっていて各等級により年俸が決まって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:整備士としての目線で話をすると、「こんな、はずじゃ…」と思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、様々なものがあり格安で旅行やサービスを受け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
働きがい:建設機械、レンタカー、産業機械やランマーや小型発電機等の小型機械、更に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 88万円
給与制度:営業をしていたが、売っても売らなくても月額の給与は変わらない。評価制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
勤務時間・休日休暇:技術職(整備士)としての話ですが、休みはちゃんと取れてると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業なだけありちゃんとボーナスがでます。入社時の給料はそこまで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術職は正直、成果が分かりにくいのもあるので良くも悪くも年功序列な傾向
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助の手当等は充実しており、営業所に実家からの通勤ができない等の理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は1年かとの目標シートを作成する。約6項目からなり、4つ達成ができ
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:経済にものすごく左右されないので、会社が潰れることはまず無いです。家
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回答者: 男性/ レンタル事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:商材の数は、他業種含め負けていないと思う、ただ最初の1年目は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:ソフトな体育会系です。でもみんながみんな体育会系というわけ
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:成長としては、顧客の求めるものがなくてもなんとか技術提案して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:名前の通り建設企業に対し重機や工事用機材をレンタル・リースする会社で、
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