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ニシオホールディングス株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は300～800万円です（81人の正社員の回答）。

ニシオホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

ニシオホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価設定は上司との面談の元、自分で決める。無理のない程度にし、評価点を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、昇級の判断される頻度が著しく少なく、仕事の出来る人でも出来ない人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそこそこ良い。自分自身、上司、部長などの評価により、定期的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給まで時間がかかります。年功序列の部分あり、入社してから5年は2級で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、年間目標を自ら設定する。目標の達成度によりボーナスに影響した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は世間的に見ると中の下か下の上あたりだと。初年度のボーナスはもちろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通だと思う。ボーナスは必ず出る。昇給するとボーナスは上がるが、時間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新生活がいちばん金がかかるので初年度の少ないボーナスで困った思い出があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一部上場企業なだけありちゃんとボーナスがでます。入社時の給料はそこまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日

評価制度：「職能資格制度」を導入し、各社員の職務遂行能力によって等級分けがされま

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回答者：男性/ レンタル事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	5万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収、賞与、給与は一般職の時は少ないと感じたが管理職についてはまぁまぁ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日

給与水準：人事評価制度の項目と重複しますが、各社員の報酬は等級によって区別されま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが夏冬2回2カ月分ずつでます。しかし基本給の2カ月分なので、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

給与水準：給料、賞与は誰でも多くもらえたら嬉しいものであり、やりがいに繋がる部分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

給与水準：一年ごとに自らの設定した目標の達成度によって評価がなされるのですが、日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日

評価制度：業界トップクラスの商材数と幅広いネットワークを活用した法人営業が中心。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日

給与水準：給与（賞与）・休暇・福利厚生は概ね満足しています。会社の安定性はあると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いがほぼ毎年少しずつ上がっていってる。いろいろな手当てで手取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はだいたい総支給で400くらい(4年目)営業手当てもありますまた携

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日

給与水準：学歴による給与の差が少し大きいと感じるときがある。但し、業種や性別によ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日

給与水準：業績賞与等他社にない手当もあり今までで不満はないが、より充実させていき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業させられる。残業は級職によるが30時間から45時間までしか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験には事前のレポート提出、会社の理解度テスト（筆記）とグループデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

給与水準：前職の監督業の給与が良かったんでしょうね。ま、ある程度覚悟はしていたの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ランクアップノートというものを使い、1年で達成する目標を設定し、その為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

給与水準：ビッグプロジェクトに携わっている実感に恵まれていると直に感じています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月23日

給与水準：給与額の高低は、上を見ても下を見てもきりがないと思いますが、誰もが貰え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はぼちぼちいい方。一人暮らしの場合家賃手当が出たりする忙しい営業所

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月23日

給与水準：特にありませんが強いて挙げればです。まだまだ私自身が至らない事だらけな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

給与水準：社内環境の向上と繁忙期の給料を見直

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	88万円

給与制度:営業をしていたが、売っても売らなくても月額の給与は変わらない。評価制度

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信機器営業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月収が多くない分、賞与が割と多く還元されていた。評価制度:育成用のノー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界においては比較的よいほうだと感じます。賞与は業績によってもそこそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜間の工事現場に呼びだされ急遽納品するようなことが何度もあり残業も３０

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会社名	ニシオホールディングス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://nishio-grp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル

従業員数	2226名
連結従業員数	4135名
設立年	1959年
資本金	8100百万円
代表者	西尾公志
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	537万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

ニシオホールディングス株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は300～800万円です（81人の正社員の回答）。

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1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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